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        解讀文本:《關(guān)于江門市實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補貼管理辦法》
        發(fā)布日期:2021-12-17 17:33
        來源:江門市財政局
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        政策文件:關(guān)于印發(fā)《江門市財政局 江門市人力資源和社會保障局 江門市科學(xué)技術(shù)局 江門市人才工作局 國家稅務(wù)總局江門市稅務(wù)局關(guān)于江門市實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補貼管理辦法》的通知

        一、《辦法》制定背景

        為支持粵港澳大灣區(qū)建設(shè),吸引境外(含港澳臺)高端人才和緊缺人才到大灣區(qū)工作,按照黨中央、國務(wù)院的統(tǒng)一部署,2019年3月15日,財政部、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2019〕31號),明確自2019年1月1日至2023年12月31日實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策,對在大灣區(qū)工作的境外(含港澳臺)高端人才和緊缺人才,按內(nèi)地與香港個人所得稅稅負差額給予補貼,并對補貼免征個人所得稅。為持續(xù)釋放改革紅利,保持政策實施的穩(wěn)定性和延續(xù)性,鼓勵吸引更多國際人才到粵港澳大灣區(qū)工作生活,根據(jù)國家確定的政策和《廣東省財政廳 廣東省科學(xué)技術(shù)廳 廣東省人力資源和社會保障廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于繼續(xù)貫徹落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》(粵財稅〔2020〕29號)規(guī)定,結(jié)合2019年度我市大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策實施情況,市財政局牽頭各相關(guān)部門在《江門市財政局 江門市人力資源和社會保障局 江門市科學(xué)技術(shù)局 江門市人才工作局 國家稅務(wù)總局江門市稅務(wù)局關(guān)于江門市實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補貼暫行辦法》(江財法〔2019〕號,以下簡稱《暫行辦法》)的基礎(chǔ)上進行修訂,并經(jīng)市人民政府審定同意,形成《江門市財政局 江門市人力資源和社會保障局 江門市科學(xué)技術(shù)局 江門市人才工作局 國家稅務(wù)總局江門市稅務(wù)局關(guān)于江門市實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策財政補貼管理辦法》(江財規(guī)〔2021〕1號,以下簡稱《管理辦法》))。

        二、政策依據(jù)

        (一)財政部 稅務(wù)總局關(guān)于粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知(財稅〔2019〕31號);

        (二)廣東省財政廳 廣東省科學(xué)技術(shù)廳 廣東省人力資源和社會保障廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于繼續(xù)貫徹落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知(粵財稅〔2020〕29號)。

        三、主要內(nèi)容

        為落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策,做好我市境外高端人才和緊缺人才個人所得稅財政補貼工作,使在我市工作的境外人才切實享受到政策紅利,我市在中央、省確定的政策和《管理辦法》基礎(chǔ)上,結(jié)合實際進一步明確我市境外高端人才和緊缺人才的認定標(biāo)準(zhǔn)、人才認定及補貼辦理程序、監(jiān)督管理等事項。《管理辦法》內(nèi)容共十八條,分為總則、人才認定標(biāo)準(zhǔn)、人才認定及補貼辦理程序、監(jiān)督管理和附則等五章,自2021年7月1日起實施,至2023年12月31日終止。

        (一)明確個人所得稅稅負差所指的納稅年度和已繳稅額標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)粵財稅〔2020〕29號規(guī)定,我省繼續(xù)貫徹落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的執(zhí)行時限自2020年1月1日起至2023年12月31止,因此《管理辦法》也結(jié)合實際明確對2020年1月1日起,在江門市行政區(qū)域范圍內(nèi)工作的境外高端人才和緊缺人才,其在江門市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應(yīng)納稅所得額的15%計算的稅額部分,給予財政補貼。個人所得稅已繳數(shù)額以一個納稅年度為標(biāo)準(zhǔn),即自公歷1月1日起至12月31日止,已繳數(shù)額以次年辦理個人所得稅年度匯算并補退稅后的實際繳納稅額為準(zhǔn)。

        (二)明確人才認定的標(biāo)準(zhǔn)。在省確定的高端人才和緊缺人才的框架范圍和原則意見基礎(chǔ)上,細化更新我市可享受補貼的高端人才和緊缺人才的標(biāo)準(zhǔn)。包括基本條件、資格條件和承諾事項,其中《管理辦法》第八條明確申請人必須同時符合的四項基本條件;《管理辦法》第九條明確申請人只需符合十九項資格條件里其中之一即可;《管理辦法》第十條明確申請人應(yīng)當(dāng)承諾的事項。

        (三)明確補貼申請的受理部門和受理時段。補貼申請可以由申報人本人或申請人個人所得稅代扣代繳義務(wù)單位向我市各級人力資源社會保障部門提出;補貼申請所屬納稅年度的次年第三季度進行受理,即申請2020年度個人所得稅補貼在2021年第三季度受理。

        (四)明確補貼流程和部門分工。申請和受理(各級人力資源社會保障部門)——人才認定(由各級人才認定部門按職能分別認定)——補貼申請審核(各級財政部門、稅務(wù)部門)——補貼發(fā)放(各級人才認定部門)。

        (五)明確另行制定申報指南確定具體辦理事項。為方便申請人提出申請,《管理辦法》第十一條明確于受理申請年度的6月份,在江門市財政局、江門市人力資源和社會保障局和江門市科學(xué)技術(shù)局門戶網(wǎng)站上公布年度申報指南,進一步明確具體申報時間、受理平臺或通道、相關(guān)申請資料的參考樣本等具體辦理事項。

        (六)明確申請人應(yīng)當(dāng)提交的申請資料。《管理辦法》第十二條明確需要提交的資料主要包括申請表及承諾書、有效身份文件、工作關(guān)系及工作時間情況的資料、收入及納稅情況的資料等,具體材料和相關(guān)表格樣本可參照申報指南的指引。

        (七)明確實施時間?!豆芾磙k法》自2021年7月1日起實施,至2023年12月31日終止。同時,明確本辦法施行期間,國家、省相關(guān)政策如有調(diào)整,按照國家、省調(diào)整后的政策執(zhí)行。


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