近年來，江門市把建設(shè)高水平人才高地作為江門人才工作的總抓手、總牽引，持續(xù)深化實(shí)施“人才倍增”工程，圍繞“四個堅(jiān)持”，奮力建設(shè)集聚華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國家重要人才戰(zhàn)略支點(diǎn)城市。

　　堅(jiān)持“突出特色”，全力推進(jìn)高水平人才高地建設(shè)走深走實(shí)。注重突出五邑地區(qū)資源優(yōu)勢，大力促進(jìn)僑資源開發(fā)，省級便利華僑華人投資制度改革試點(diǎn)取得新成效。強(qiáng)化與港澳人才交流合作，與港澳協(xié)會合作建設(shè)2家港澳青年（江門）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，5家港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地累計(jì)孵化港澳項(xiàng)目143個，今年共吸引6000多人次港澳青少年到江門研學(xué)。推動香港東華學(xué)院與江門3所醫(yī)院、2所高校對接，與香港生產(chǎn)力促進(jìn)局共建江港科技轉(zhuǎn)移中心和企業(yè)發(fā)展中心。創(chuàng)新開展江澳“一試雙證”技能評價(jià)服務(wù)，落實(shí)往來港澳人才簽注政策，建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制、人才認(rèn)定機(jī)制。

　　堅(jiān)持“強(qiáng)基固本”，強(qiáng)化僑都現(xiàn)代化建設(shè)人才智力支撐。打造多層次載體平臺體系，江門中微子實(shí)驗(yàn)室關(guān)鍵核心設(shè)備安裝過半，舉辦兩次國際合作組會，來自10個國家和地區(qū)的40多家高校和科研院所共約400名科研工作者參會。雙碳實(shí)驗(yàn)室在全省率先構(gòu)建“1+10+3”政產(chǎn)學(xué)研用融通發(fā)展新模式，獲批籌建省實(shí)驗(yàn)室，已集聚5支高水平科研團(tuán)隊(duì)，吸納55名科技人才。舉辦2023年中國科協(xié)院士專家江門行、2023年大灣區(qū)科學(xué)論壇—碳中和分論壇（江門）等活動，開展江門市“科技杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助等活動，“十四五”以來累計(jì)引進(jìn)5個具有國際一流水平的科學(xué)家團(tuán)隊(duì)、44名重點(diǎn)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才、445名急需緊缺的博士人才。

　　堅(jiān)持“產(chǎn)才融合”，一體推動人才鏈教育鏈創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈并軌發(fā)展。發(fā)揮企業(yè)引才主體作用，完成《江門市急需緊缺人才目錄》調(diào)查，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域以“揭榜掛帥”推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，組建3個產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。深化校企協(xié)同和產(chǎn)學(xué)研合作，建設(shè)培育省級產(chǎn)教融合型企業(yè)32家，創(chuàng)新在家電產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)施企業(yè)與學(xué)校產(chǎn)教融合模式。大力引育產(chǎn)業(yè)后備人才，實(shí)施僑都青年人才全球匯聚行動，制定印發(fā)僑都青年人才工作58條措施，與清華大學(xué)合作共建研究生社會實(shí)踐基地，開展青年人才特色活動，吸引超3500名五邑籍青年學(xué)子參與。鞏固發(fā)展三大超千億產(chǎn)業(yè)集群，開辟特色產(chǎn)業(yè)新賽道，中創(chuàng)新航、隆基硅能等一批超百億重大項(xiàng)目相繼落戶。

　　堅(jiān)持“愛才重才”，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。印發(fā)實(shí)施《江門市“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》，推進(jìn)科技、技能、醫(yī)療衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興等“十四五”時期重點(diǎn)建設(shè)的13支人才隊(duì)伍建設(shè)。出臺實(shí)施《江門市重點(diǎn)人才隊(duì)伍高質(zhì)量自主培養(yǎng)三年行動計(jì)劃（2023—2025年）》《關(guān)于激勵全社會引才聚智助力高質(zhì)量發(fā)展的“八大行動”》《江門市進(jìn)一步激勵企業(yè)高管、骨干人才若干措施》等文件，各縣（市、區(qū)）新出臺6項(xiàng)人才政策，22個鎮(zhèn)（街）出臺專項(xiàng)人才政策，逐步建立起市、縣、鎮(zhèn)三級聯(lián)動的人才政策體系。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，建立制造業(yè)企業(yè)高管、骨干人才以薪酬直接認(rèn)定高層次人才機(jī)制。開展外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定，鞏固“零門檻”落戶政策，上半年全市市外遷入人口超萬人。打造“僑才通”人才服務(wù)品牌，構(gòu)建“市（1）+縣（7）+服務(wù)點(diǎn)（N）”三級人才驛站服務(wù)體系，積極營造愛才如命、惜才如金的制度環(huán)境。