為了進一步加強黨員領導干部隊伍的監(jiān)督管理，更好地貫徹落實《關于印發(fā)<開平市黨員領導干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理工作方案>的通知》(開紀〔2015〕44號)的精神，結(jié)合我局實際，制定本方案。
一、總體目標
認真貫徹落實開平市紀委、市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<開平市黨員領導干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理工作方案>的通知》(開紀〔2015〕44號)（以下簡稱《方案》），探索加強黨員“八小時以外”管理制度化、信息化的有效方法，建立符合本單位實際的黨員領導干部八小時以外活動監(jiān)督管理工作機制，依法依規(guī)、實事求是，穩(wěn)步推進監(jiān)督管理工作，確保監(jiān)督到位，做出成效。
二、監(jiān)督對象
監(jiān)督對象包括：我局科級黨員領導干部、基層國土資源所負責人和直屬各事業(yè)單位正副主任。
三、監(jiān)督內(nèi)容和方式
對照《方案》要求，重點監(jiān)督黨員領導干部的社交圈、生活圈、休閑圈。（詳見附件）
（一）強化黨內(nèi)監(jiān)督，提高自身覺悟。一是與監(jiān)督對象簽訂《“八小時以外”言行承諾書》，積極引導黨員領導干部自覺遵守“八小時以外”行為規(guī)范。二是建立黨員領導干部“八小時以外”重大問題、重要事項請示報告制度。明確重大問題、重要事項報告項目，要求黨員領導干部對于報告項目必須及時報告組織人事部門，重點在出國出境等方面做到事前請示、事后報告。三是完善民主生活會制度。召開年度民主生活會前，將黨員領導干部“八小時以外”活動情況作為民主生活會和組織生活會的一項重要內(nèi)容，黨員領導干部在會上報告?zhèn)€人“八小時以外”表現(xiàn)情況，形成相互監(jiān)督的良好氛圍。四是完善談心談話制度。局“一把手”每年與班子成員談心談話，班子成員與分管監(jiān)督對象談心談話，了解“八小時以外”活動情況。
（二）把握重點對象，增強行為監(jiān)督。一是要突出重點敏感崗位黨員領導干部的監(jiān)督。重點加強對各基層國土資源所負責人和重點崗位的黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理。主要涉及行政審批、執(zhí)法檢查和行政處罰的黨員領導干部是否跟當事人存在違法違規(guī)行為進行監(jiān)督。二是重點對有苗頭性傾向性黨員領導干部的監(jiān)督。加強對此類黨員領導干部“八小時以外”的防范。對存在違紀違法苗頭的黨員領導干部，如平時工作積極性不高，工作紀律較差的對象進行重點監(jiān)督。
?。?strong>三）抓住重要環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督管理。一是加強重要節(jié)點監(jiān)督。要加大黨員領導干部在個人及家庭成員婚喪嫁娶、喬遷新居、子女升學、生病住院、生日壽辰的監(jiān)督。二是加強重要時期監(jiān)督。要加強黨員領導干部在任職期間出現(xiàn)職務升遷和領導干部外出學習期間等時期的事前監(jiān)督。三是加強重要區(qū)域監(jiān)督。重點對會所、賓館、歌舞廳、夜總會、美容按摩等休閑娛樂場所進行暗訪監(jiān)督。
（四）拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督力度。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督，家庭監(jiān)督以及人民群眾等社會監(jiān)督的重要作用，形成監(jiān)督合力。一是建立單位與干部家屬聯(lián)系制度。定期與黨員領導干部家屬溝通聯(lián)系，掌握領導干部“八小時以外”活動情況。二是改進黨員領導干部考察工作。黨員領導干部考察時，考察組應當聽取被考察黨員領導干部所在社區(qū)黨組織意見，黨員領導干部任前通過一定形式征求干部家屬和社區(qū)黨組織意見。三是發(fā)動群眾監(jiān)督。對外設置監(jiān)督舉報箱，公布舉報電話，積極鼓勵群眾參與監(jiān)督。
（五）建立長效機制，完善制度管理。一是建立黨員干部“八小時以外”活動監(jiān)督工作領導小組。領導小組應當定期研究黨員領導干部“八小時以外”活動監(jiān)督專題，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措。二是完善學習制度，定期組織黨員領導干部學習省、市關于“八小時以外”行為規(guī)范相關文件，明確哪些是明令禁止行為，哪些是加強監(jiān)管行為，哪些是謹慎參與行為。加強警示教育，利用典型案例分析，提高黨員領導干部遵守行為規(guī)范的意識。三是建立暗訪制度。將黨員領導干部“八小時以外”活動納入暗訪內(nèi)容。圍繞重要節(jié)點、重點場所、重點人物開展暗訪活動。四是健全誡勉談話機制，定期總結(jié)并公布監(jiān)督管理工作情況，對違反行為規(guī)范的黨員領導干部進行誡勉談話。
四、工作步驟
該項工作從2016年1月開始至2016年4月完成，分四個階段進行。
?。ㄒ唬ｍ椪坞A段（2016年1月至2016年3月）
開展調(diào)查研究，總結(jié)梳理本單位現(xiàn)有的規(guī)章制度和工作措施，制定工作方案，明確責任分工，對監(jiān)督管理工作進行全面部署。通過明查暗訪、專項治理等方式，大力開展整治違規(guī)違紀行為。一是加大宣傳力度，通過開設宣傳欄，張貼標語等形式，營造良好的氛圍。同時鼓勵群眾通過來信來電來訪等形式監(jiān)督黨員領導干部違規(guī)違紀行為。二是多措并舉，狠抓落實，創(chuàng)新工作方式，加強對黨員領導干部“八小時以外”活動的監(jiān)督。
（二）建章立制階段（2016年3月至2016年4月）
結(jié)合本單位實際，制定工作措施，建立健全“八小時以外”活動監(jiān)督管理的長效機制。辦公室抓好制度建設，逐步完善，建立一批有效的監(jiān)督管理制度。
?。ㄈ┛偨Y(jié)階段（2016年4月）
召開總結(jié)會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找存在不足，部署下一步工作。
開平市自然資源局
