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        關(guān)于印發(fā)《廣東省省屬企業(yè)內(nèi)部審計工作規(guī)定》的通知
        撰寫時間:2021-05-21
        來源:本網(wǎng)
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        各省屬企業(yè):

        現(xiàn)將《廣東省省屬企業(yè)內(nèi)部審計工作規(guī)定》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請及時向我委反饋。

        附件:廣東省省屬企業(yè)內(nèi)部審計工作規(guī)定

        廣東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

        2020年12月31日

        廣東省省屬企業(yè)內(nèi)部審計工作規(guī)定

        第一章   總 則

        第一條為有效推動省屬企業(yè)構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計監(jiān)督體系,規(guī)范省屬企業(yè)內(nèi)部審計工作,促進(jìn)省屬企業(yè)落實黨和國家各項方針政策以及國有資產(chǎn)監(jiān)管各項政策制度,加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險控制,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《中華人民共和國審計法》《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化國有企業(yè)和國有資本審計監(jiān)督的若干意見》《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》以及《廣東省內(nèi)部審計工作規(guī)定》等有關(guān)要求,結(jié)合省屬企業(yè)實際,制定本規(guī)定。

        第二條本規(guī)定所稱省屬企業(yè)是指廣東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱省國資委)代表廣東省人民政府履行出資人職責(zé)的國家出資企業(yè)。

        本規(guī)定適用于省屬企業(yè)開展內(nèi)部審計工作,以及省國資委對省屬企業(yè)內(nèi)部審計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

        本規(guī)定所稱內(nèi)部審計,是指省屬企業(yè)負(fù)責(zé)內(nèi)部審計的機(jī)構(gòu)(以下簡稱內(nèi)部審計機(jī)構(gòu))和人員對本企業(yè)及所屬企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行、財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理以及內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況等,實施獨立、客觀監(jiān)督并作出評價和建議,促進(jìn)企業(yè)完善治理、實現(xiàn)目標(biāo)的行為。

        省國資委負(fù)責(zé)對省屬企業(yè)內(nèi)部審計工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

        省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)以及本規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實際情況,建立健全內(nèi)部審計制度,明確內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障、職責(zé)權(quán)限、審計程序、審計結(jié)果運用和責(zé)任追究等。

        第七條省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)部審計全覆蓋的要求,制定集團(tuán)內(nèi)部審計工作“五年輪審規(guī)劃”,每5年至少對本企業(yè)及所屬子企業(yè)審計一次。其中,對所屬二級子企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況任期內(nèi)至少審計1次;對重大投資項目、重大風(fēng)險領(lǐng)域和重要子企業(yè)(包括資金中心等資金管理機(jī)構(gòu),重點金融子企業(yè)和信托、債券、金融衍生品等高風(fēng)險金融業(yè)務(wù)等)實施重點審計,每年至少審計1次;對所屬各級境外企業(yè)每5年至少審計1次,其中對重點境外經(jīng)營投資項目或重要境外企業(yè)(機(jī)構(gòu))每年至少審計1次。省屬企業(yè)加強各類審計的融通和結(jié)合,實現(xiàn)項目統(tǒng)籌安排、協(xié)同實施。

        內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員從事內(nèi)部審計工作,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)、本規(guī)定和內(nèi)部審計職業(yè)規(guī)范,忠于職守,做到獨立、客觀、公正、保密。

        內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員不得參與可能影響?yīng)毩?、客觀履行審計職責(zé)的工作。

        第二章   內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo)和管理體制機(jī)制

        第九條省屬企業(yè)應(yīng)建立健全黨委、董事會直接領(lǐng)導(dǎo)下的內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo)體制。黨委要加強對內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷健全完善領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制,強化對內(nèi)部審計重大工作的頂層設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實。董事會負(fù)責(zé)審議內(nèi)部審計基本制度、審計計劃、重要審計報告,決定內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強對內(nèi)部審計重要事項的管理,增強運用內(nèi)部審計結(jié)果規(guī)范運營、管控風(fēng)險的能力。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)向黨委、董事會(或主要負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)并報告工作。

        董事長(或主要負(fù)責(zé)人)具體分管內(nèi)部審計,是內(nèi)部審計工作的第一責(zé)任人。董事長(或主要負(fù)責(zé)人)定期聽取內(nèi)部審計工作匯報,督促落實內(nèi)部審計工作規(guī)劃、年度審計項目計劃、審計發(fā)現(xiàn)問題整改和內(nèi)部審計隊伍建設(shè)等重要事項。

        省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立總審計師制度??倢徲嫀焻f(xié)助董事長(或主要負(fù)責(zé)人)管理內(nèi)部審計工作??倢徲嫀熑温毴诉x應(yīng)具備較高政策理論水平和豐富的審計工作經(jīng)驗,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

        第十條省屬企業(yè)應(yīng)落實董事會審計委員會作為董事會專門機(jī)構(gòu)的職責(zé)。審計委員會要定期或不定期召開有關(guān)會議,加強對審計計劃、重點任務(wù)、整改落實等重要事項的管理和指導(dǎo),督促年度審計計劃和任務(wù)組織實施,研究重大審計結(jié)論和整改落實工作,及時將有關(guān)情況報告董事會或提請董事會審議。

        第十一條省屬企業(yè)應(yīng)強化集團(tuán)總部對內(nèi)部審計工作統(tǒng)一管控,統(tǒng)一制定五年輪審規(guī)劃、確定審計標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)配審計資源。集團(tuán)本部可以統(tǒng)籌安排審計或檢查任務(wù),構(gòu)建所屬企業(yè)審計人員調(diào)配和成果共享等機(jī)制,通過設(shè)立專項審計組、業(yè)務(wù)板塊集中審計、交叉審計等方式,提高審計資源利用效率。

        推動所屬二級子企業(yè)及二級以下重要子企業(yè)設(shè)置內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),未設(shè)置內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的子企業(yè)內(nèi)部審計工作由上一級審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。所屬子企業(yè)戶數(shù)多、分布廣或人員力量薄弱的企業(yè),需設(shè)立審計中心,規(guī)范開展集中審計。

        各級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)審計計劃、審計報告、整改落實情況以及違規(guī)違紀(jì)違法問題線索移送等事項,在向本級黨委及董事會報告的同時,應(yīng)向上一級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)報告,審計發(fā)現(xiàn)的重大損失、重要事件和重大風(fēng)險應(yīng)及時向集團(tuán)總部報告。

        第三章   內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員管理

        十二省屬企業(yè)本部應(yīng)當(dāng)設(shè)立獨立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)。下屬子企業(yè)不設(shè)置獨立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的,內(nèi)部審計職責(zé)不得與第十六條所列不相容職責(zé)合署辦公。

        第十省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部審計工作需要,合理配備內(nèi)部審計人員,加強內(nèi)部審計工作力量。省屬企業(yè)確定本部內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)人員數(shù)量時,應(yīng)當(dāng)綜合考慮屬于本部內(nèi)審機(jī)構(gòu)審計范圍內(nèi)的企業(yè)層級、戶數(shù)及規(guī)模、集團(tuán)所屬企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)及人員數(shù)量、“五年輪審”實現(xiàn)審計全覆蓋要求、購買社會審計服務(wù)等,確保年度人均審計工作量在合理范圍內(nèi),切實保障審計工作質(zhì)量。省屬企業(yè)所屬企業(yè)的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員配置,應(yīng)由集團(tuán)本部根據(jù)上述原則統(tǒng)籌并提出意見建議。

        內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有審計、會計、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)背景或者相關(guān)管理工作經(jīng)驗。鼓勵企業(yè)選任具有與審計相關(guān)的中級(含中級)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員作為內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在任職期間沒有違法違紀(jì)或者其他不符合任職條件情況的,不得隨意撤換。

        內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)具備從事審計工作所需要的專業(yè)能力,恪守客觀公正、實事求是、廉潔奉公、保守秘密的審計職業(yè)道德。企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格內(nèi)部審計人員錄用標(biāo)準(zhǔn),保障內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)通過多種途徑開展繼續(xù)教育,提高內(nèi)部審計人員的職業(yè)勝任能力。拓寬內(nèi)部審計人員職業(yè)發(fā)展通道,將內(nèi)部審計崗位打造成內(nèi)部人才培養(yǎng)和選拔任用的重要平臺。

        第十除涉密事項外,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)可以根據(jù)工作需要購買社會審計服務(wù)。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)委托社會審計機(jī)構(gòu)獨立實施審計項目的,應(yīng)當(dāng)審定實施方案,加強跟蹤檢查,并對采用的審計結(jié)果負(fù)責(zé)。

        內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)履行內(nèi)部審計職責(zé)所需經(jīng)費,應(yīng)當(dāng)列入本企業(yè)預(yù)算予以保障。

        第十內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員依照法律法規(guī)和本規(guī)定,獨立履行審計監(jiān)督職責(zé),不受本企業(yè)其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)或者個人的干涉。

        省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員獨立履行職責(zé),探索建立與其他業(yè)務(wù)部門差異化的內(nèi)部審計考核體系,不宜通過被審計企業(yè)(對象)評分等方式對內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員進(jìn)行考核評價,任何組織和個人不得打擊報復(fù)。

        第十內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員不得從事下列可能影響?yīng)毩?、客觀履行審計職責(zé)的工作:

        (一)會計、出納等財務(wù)管理業(yè)務(wù);

        (二)資產(chǎn)、資源等分配、處置、管理;

        (三)投資、基建管理;

        (四)采購、招投標(biāo)、合同管理;

        (五)其他可能影響?yīng)毩?、客觀履行審計職責(zé)的活動。

        第十內(nèi)部審計人員辦理審計事項,與相關(guān)負(fù)責(zé)人、主管人員或者審計事項存在利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

        第十內(nèi)部審計人員對知悉的國家秘密和商業(yè)秘密,負(fù)有保密義務(wù)。

        第十對忠于職守、堅持原則、認(rèn)真履職、成績顯著的內(nèi)部審計人員,由所在企業(yè)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。

        第四章   內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)職責(zé)和權(quán)限

        二十內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

        (一)構(gòu)建符合國有資產(chǎn)監(jiān)管要求和公司治理需要的企業(yè)內(nèi)部審計制度體系;

        (二)對本企業(yè)及所屬企業(yè)貫徹落實國家及本地區(qū)重大政策措施情況進(jìn)行審計;

        (三)對本企業(yè)及所屬企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、重大決策以及年度業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行審計;

        (四)對本企業(yè)及所屬企業(yè)的財務(wù)收支進(jìn)行審計;

        (五)對本企業(yè)及所屬企業(yè)的固定資產(chǎn)投資項目和采購項目進(jìn)行審計;

        (六)對本企業(yè)及所屬企業(yè)的境外企業(yè)、境外資產(chǎn)和境外經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計;

        (七)對本企業(yè)及所屬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理和效益情況進(jìn)行審計;

        (八)對本企業(yè)及所屬企業(yè)的內(nèi)部控制及風(fēng)險管理情況進(jìn)行審計;

        (九)對本企業(yè)內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計;

        (十)對重大投資項目、重點專項資金等,適時開展跟蹤審計;

        (十一)對關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的涉企重點事項、改革重組事項或熱點難點問題,以及重大財務(wù)異常、重大資產(chǎn)損失等影響企業(yè)發(fā)展的突出問題,適時開展專項審計;

        (十二)根據(jù)省國資委監(jiān)管需要,完成由省國資委統(tǒng)籌安排的共性問題監(jiān)督檢查任務(wù);

        (十三)協(xié)助本企業(yè)董事長(或主要負(fù)責(zé)人)督促落實審計整改工作,強化審計結(jié)果運用;

        (十四)對本企業(yè)及所屬企業(yè)的內(nèi)部審計工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;

        (十五)按照相關(guān)要求進(jìn)行報告、報備;

        (十六)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定和省國資委、本企業(yè)要求辦理的其他事項。

        第二十內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)有下列權(quán)限:

        (一)要求被審計企業(yè)按時報送發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、財務(wù)收支等有關(guān)資料(含相關(guān)電子數(shù)據(jù),下同),以及必要的計算機(jī)技術(shù)文檔;

        (二)參加企業(yè)有關(guān)會議,召開與審計事項有關(guān)的會議;

        (三)檢查有關(guān)財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理的資料、文件和現(xiàn)場勘察實物;

        (四)檢查有關(guān)計算機(jī)系統(tǒng)及其電子數(shù)據(jù)和資料;

        (五)就審計事項中的有關(guān)問題,向有關(guān)企業(yè)和個人開展調(diào)查和詢問,取得相關(guān)證明材料;

        (六)對正在進(jìn)行的嚴(yán)重違法違規(guī)、嚴(yán)重?fù)p失浪費行為及時向董事長(或主要負(fù)責(zé)人)報告,經(jīng)同意作出臨時制止決定;

        (七)對可能轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、會計報表以及與經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的資料,經(jīng)董事長(或主要負(fù)責(zé)人)批準(zhǔn),有權(quán)予以暫時封存;

        (八)提出糾正、處理違法違規(guī)行為的意見和改進(jìn)管理、提高績效的建議;

        (九)對違規(guī)并造成損失的被審計企業(yè)和人員,提出追究責(zé)任的建議;

        (十)在一定范圍內(nèi)通報內(nèi)部審計結(jié)果以及整改情況;

        (十一)對嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)效益顯著、貢獻(xiàn)突出的被審計企業(yè)和個人,可以向企業(yè)黨委、董事會提出表彰建議。

        第二十省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際,研究制定本集團(tuán)境外國有資產(chǎn)審計制度規(guī)定,在與外方簽訂的投資協(xié)議(合同)或公司章程等法定文件中推動落實中方審計權(quán)限。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)對所屬境外企業(yè)的審計,應(yīng)聚焦境外經(jīng)營投資立項、決策、簽約、風(fēng)險管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞境外經(jīng)營投資重點領(lǐng)域以及境外大額資金使用、大額采購等重要事項,對重大決策機(jī)制、重要管控制度和內(nèi)控體系有效性進(jìn)行監(jiān)督。主要通過聘請社會審計機(jī)構(gòu)實施,也可以采取在境內(nèi)查閱、審核、分析有關(guān)資料和詢問有關(guān)人員等方式實施,必要時赴境外進(jìn)行現(xiàn)場核查和審計取證。

        第二十三條省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)向省國資委定期報送內(nèi)部審計制度、五年輪審規(guī)劃、年度審計計劃、年度工作報告、審計整改等情況,及時報送審計發(fā)現(xiàn)的重大資產(chǎn)損失、重要事件和重大風(fēng)險等情況。

        第二十四條被審計企業(yè)和被審計人員應(yīng)當(dāng)積極配合內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的工作,及時、真實、全面提供相關(guān)資料。

        被審計企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)提供資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。

        第五章   內(nèi)部審計程序

        第二十五條內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)圍繞五年輪審規(guī)劃及本企業(yè)年度工作重點,編制年度審計項目計劃,提交黨委、董事會審議后實施。

        第二十六條內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度審計項目計劃,在審計項目實施前組成審計組。審計組實行組長負(fù)責(zé)制。

        第二十七條內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在實施審計3日前,向被審計企業(yè)或者被審計人員送達(dá)審計通知書。

        審計通知書應(yīng)當(dāng)包含下列主要內(nèi)容:

        (一)審計項目名稱;

        (二)被審計企業(yè)名稱或者被審計人員姓名;

        (三)審計依據(jù)、審計范圍和審計起止時間;

        (四)需要被審計企業(yè)或者被審計人員提供的資料以及其他必要的協(xié)助要求;

        (五)審計組組長及其他成員名單。

        第二十八條有下列情形之一的,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)經(jīng)董事長(或主要負(fù)責(zé)人)批準(zhǔn),可以直接持審計通知書實施審計:

        (一)協(xié)助有關(guān)部門查證,以及辦理信訪、舉報等事項;

        (二)有證據(jù)或者跡象表明被審計企業(yè)和有關(guān)人員存在轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄財務(wù)收支資料,轉(zhuǎn)移、隱匿資產(chǎn)或者串通提供偽證等行為;

        (三)被審計企業(yè)涉嫌嚴(yán)重違法違規(guī);

        (四)其他特殊情況。

        第二十九條審計組應(yīng)當(dāng)調(diào)查、了解被審計企業(yè)或者被審計人員的相關(guān)情況,評估其存在重大問題的可能性,確定審計的應(yīng)對措施,編制審計實施方案。

        審計實施方案應(yīng)當(dāng)包含下列主要內(nèi)容:

        (一)被審計企業(yè)名稱或者被審計人員姓名;

        (二)項目名稱;

        (三)審計目標(biāo)和范圍;

        (四)審計內(nèi)容和重點;

        (五)審計程序和方法;

        (六)審計組成員的組成以及分工;

        (七)審計時間進(jìn)度計劃;

        (八)審計工作要求。

        第三十條內(nèi)部審計人員可以采取下列方法實施審計:

        (一)通過檢查、查詢、監(jiān)督盤點、發(fā)函詢證等方法實施審計;

        (二)通過收集原件、原物或者復(fù)制、拍照等方法取得證明材料;

        (三)對與審計事項有關(guān)的會議和會談內(nèi)容作出記錄,或者要求被審計企業(yè)提供會議記錄材料;

        (四)記錄審計實施過程和查證結(jié)果。

        第三十一條內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序獲取審計證據(jù),準(zhǔn)確、完整記錄審計證據(jù)的名稱、來源、內(nèi)容、獲取時間等信息;采集被審計企業(yè)電子數(shù)據(jù)作為審計證據(jù)的,還應(yīng)當(dāng)記錄電子數(shù)據(jù)的采集和處理過程。

        內(nèi)部審計人員向有關(guān)企業(yè)和個人調(diào)查取得的證明材料,應(yīng)當(dāng)取得提供者的簽名或者蓋章確認(rèn);確實無法取得的,內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)注明原因并簽名確認(rèn)。

        第三十二條內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)對審計實施方案確定的審計事項,逐一編制審計工作底稿。

        審計工作底稿應(yīng)當(dāng)包含下列主要內(nèi)容:

        (一)被審計企業(yè)名稱;

        (二)審計事項;

        (三)會計期間或者截止日期;

        (四)審計程序的執(zhí)行過程以及結(jié)果記錄;

        (五)審計結(jié)論、意見以及建議;

        (六)審計人員姓名和審計日期;

        (七)復(fù)核人員姓名、復(fù)核日期和復(fù)核意見。

        第三十三條審計組完成審計項目后,應(yīng)當(dāng)以經(jīng)過核實的審計證據(jù)為依據(jù),形成審計結(jié)論、意見和建議,向內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)提交審計報告。

        審計報告應(yīng)當(dāng)包含下列主要內(nèi)容:

        (一)審計概況,包括審計目標(biāo)、審計依據(jù)、審計范圍、審計內(nèi)容及重點、審計方法、審計程序和審計時間等;

        (二)審計發(fā)現(xiàn)的主要問題以及處理意見;

        (三)審計建議。

        第三十四條內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將審計組提交的審計報告書面征求被審計企業(yè)或者被審計人員的意見。

        被審計企業(yè)或者被審計人員自收到審計報告之日起10日內(nèi)向?qū)徲嫿M提出書面意見;逾期未提出書面意見的,視為無異議。

        被審計企業(yè)或者被審計人員提出書面意見的,審計組應(yīng)當(dāng)進(jìn)行研究和核實,并對審計報告進(jìn)行必要的修改或者補充,連同該書面意見一并提交內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)。

        第三十五條內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對審計組提交的審計報告以及相關(guān)審計事項進(jìn)行復(fù)核、審理。

        對涉及重大事項、重大問題、與被審計企業(yè)或者被審計人員存在較大分歧的,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)可以提請企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(或總審計師)召開專項會議進(jìn)行審議。

        第三十六條內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將經(jīng)過復(fù)核審理或者審議的審計報告報請董事長(或主要負(fù)責(zé)人)審批簽發(fā)。

        第三十七條被審計企業(yè)應(yīng)當(dāng)在審計報告送達(dá)之日起30日內(nèi)向內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)報送整改方案;在審計報告送達(dá)之日起90日內(nèi)完成整改,并將書面整改報告報送內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)。

        內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對被審計企業(yè)整改工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查,并向董事長(或主要負(fù)責(zé)人)匯報審計整改情況。

        第三十八條省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年對內(nèi)部審計計劃執(zhí)行情況、發(fā)現(xiàn)的問題以及整改情況等進(jìn)行總結(jié),編寫年度審計情況報告,提交董事會審議后向黨委報告。

        第三十九條省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,建立健全內(nèi)部審計項目檔案管理制度。

        內(nèi)部審計項目檔案應(yīng)當(dāng)包含年度審計項目計劃、審計通知書、審計實施方案、審計工作底稿及證據(jù)證明材料、審計報告、被審計企業(yè)或者被審計人員書面意見以及整改報告等資料。

        第六章   內(nèi)部審計結(jié)果運用

        第四十條省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全各司其職、各負(fù)其責(zé)的審計整改工作機(jī)制,促進(jìn)整改落實工作有效落地。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)對審計問題整改負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任,被審計單位對問題整改落實負(fù)有主體責(zé)任,單位主要負(fù)責(zé)人是整改第一責(zé)任人,相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)問題負(fù)有整改落實責(zé)任。

        第四十一條省屬企業(yè)應(yīng)建立完善審計問題整改臺賬管理及“銷號”制度;對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的典型性、傾向性、普遍性問題,應(yīng)當(dāng)及時分析研究,制定和完善相關(guān)管理制度,建立健全內(nèi)部控制措施;建立審計問題及整改成效通報制度。

        第四十二條內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、組織人事等部門協(xié)作配合,建立信息共享、重要事項共同實施、整改問責(zé)共同落實等工作機(jī)制。

        審計結(jié)果及整改情況應(yīng)當(dāng)作為考核、任免、獎懲干部和相關(guān)決策的重要依據(jù)。內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果應(yīng)當(dāng)歸入其本人檔案。

        第四十三條內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)相關(guān)責(zé)任人違反規(guī)定并造成企業(yè)發(fā)生損失的,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)違規(guī)行為及損失等線索移交責(zé)任追究職能部門進(jìn)行責(zé)任追究處理;內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題線索的,應(yīng)當(dāng)按照管轄權(quán)限及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法處理。

        第七章   省國資委對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)和監(jiān)督

        第四十四條省國資委將省屬企業(yè)內(nèi)部審計指導(dǎo)和監(jiān)督工作納入年度工作計劃。省國資委采取下列方式,加強對省屬企業(yè)內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)和監(jiān)督:

        (一)依法推動企業(yè)建立健全內(nèi)部審計工作體制機(jī)制,完善內(nèi)部審計工作制度,嚴(yán)格落實重大問題報告機(jī)制,加強內(nèi)部審計隊伍建設(shè);

        (二)開展內(nèi)部審計工作調(diào)研,聽取企業(yè)內(nèi)部審計工作情況匯報;

        (三)督促企業(yè)制定五年輪審規(guī)劃及年度審計工作計劃,并根據(jù)監(jiān)管需要,統(tǒng)籌安排開展共性問題監(jiān)督檢查,納入企業(yè)年度審計工作計劃;

        (四)獲取企業(yè)內(nèi)部審計報告,監(jiān)督檢查內(nèi)部審計工作質(zhì)量及審計計劃落實情況;

        (五)督促企業(yè)落實審計、監(jiān)督檢查等整改工作;

        (六)組織開展內(nèi)部審計培訓(xùn);

        (七)推動內(nèi)部審計信息化建設(shè);

        (八)有關(guān)法律法規(guī)、國家和省有關(guān)規(guī)定明確的其他職責(zé)。

        第八章   責(zé)任追究

        第四十五條省屬企業(yè)違反本規(guī)定,未建立內(nèi)部審計制度或者未開展內(nèi)部審計工作的,由省國資委責(zé)令改正;省屬企業(yè)違反本規(guī)定,未及時移送內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題線索的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處理;涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。

        第四十六條被審計企業(yè)有下列情形之一的,由企業(yè)黨委、董事會責(zé)令改正,并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處理:

        (一)拒絕接受或者不配合內(nèi)部審計工作的;

        (二)拒絕、拖延提供與內(nèi)部審計事項有關(guān)資料,或者提供資料不真實、不完整的;

        (三)拒不糾正審計發(fā)現(xiàn)問題的;

        (四)整改不力、屢審屢犯的;

        (五)違反有關(guān)法律法規(guī)、國家和省有關(guān)規(guī)定的其他情形。

        第四十七條內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員有下列情形之一的,由省屬企業(yè)對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處理;涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理:

        (一)未按照國家、省有關(guān)規(guī)定和內(nèi)部審計職業(yè)規(guī)范實施審計,導(dǎo)致應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的問題未被發(fā)現(xiàn)并造成嚴(yán)重后果的;

        (二)隱瞞審計查出的問題或者提供虛假審計報告的;

        (三)未將審計結(jié)果或者發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀(jì)問題線索及時報告的;

        (四)隱瞞事實、違反回避規(guī)定的;

        (五)泄露國家秘密或者商業(yè)秘密的;

        (六)利用職權(quán)謀取私利的;

        (七)違反有關(guān)法律法規(guī)、國家和省有關(guān)規(guī)定的其他情形。

        第四十八條省屬企業(yè)內(nèi)部審計人員因履行職責(zé)受到打擊、報復(fù)、陷害的,有權(quán)直接向省國資委報告,企業(yè)黨委、董事會應(yīng)當(dāng)及時采取保護(hù)措施,并對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理;涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。

        第九章   附  則

        第四十九條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計參照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》及遵照省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五十上市公司另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

        第五十本規(guī)定自2021年1月1日起施行。

        解讀文本:廣東省國資委印發(fā)《廣東省省屬企業(yè)內(nèi)部審計工作規(guī)定》


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