來源：廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年9月21日，廣東省衛(wèi)生健康委聯(lián)合廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省中醫(yī)藥局印發(fā)了《廣東省緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)績效評(píng)價(jià)工作方案（試行）》（粵衛(wèi)基層函〔2020〕10號(hào)，以下簡稱《工作方案》），現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容解讀如下：

一、《工作方案》制定的背景是什么？

2019年5月，國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)的通知》（國衛(wèi)基層函〔2019〕121號(hào)），在全國500個(gè)縣（市、區(qū)）開展緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體（以下簡稱縣域醫(yī)共體）試點(diǎn)。10月13日，省政府辦公廳印發(fā)實(shí)施《廣東省加強(qiáng)緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)實(shí)施方案》（粵府辦〔2019〕18號(hào)，以下簡稱《實(shí)施方案》）。10月16日省政府在陽西召開全省加強(qiáng)基層衛(wèi)生健康服務(wù)能力建設(shè)暨全面啟動(dòng)縣域醫(yī)共體建設(shè)工作現(xiàn)場會(huì)，全面啟動(dòng)全省縣域醫(yī)共體建設(shè)。為貫徹落實(shí)省委省政府部署要求，我委克服新冠肺炎疫情造成的困難，抓緊推動(dòng)各地縣域醫(yī)共體按原計(jì)劃推進(jìn)。截至2020年6月30日，我省實(shí)行緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的15個(gè)地市70個(gè)縣（市、區(qū)）共構(gòu)建105 個(gè)縣域醫(yī)共體，實(shí)現(xiàn)縣域全面覆蓋，完成省政府的階段性工作目標(biāo)。

為加快我省縣域醫(yī)共體建設(shè)落實(shí)見效，建立完善縣域醫(yī)共體績效績效評(píng)價(jià)流程和程序，通過績效評(píng)價(jià)，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，推進(jìn)引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源有序下沉，不斷改進(jìn)和完善公共衛(wèi)生服務(wù)模式，促進(jìn)建成目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)清晰、分工協(xié)作、服務(wù)同質(zhì)、有效運(yùn)行的縣域醫(yī)共體，構(gòu)建以大健康為中心、醫(yī)防融合的縣鎮(zhèn)村三級(jí)整合型縣域醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)新體系，解決群眾特別是農(nóng)村群眾看病難、看病貴的問題，進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)《緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》（粵府辦〔2019〕18號(hào)），我省結(jié)合實(shí)際研究制訂了《工作方案》。

二、《工作方案》的主要內(nèi)容是什么？

《工作方案》包括評(píng)價(jià)原則、工作目標(biāo)、組織管理與評(píng)價(jià)程序、評(píng)價(jià)流程、結(jié)果運(yùn)用、工作要求等六大部分及附件的績效評(píng)價(jià)具體指標(biāo)（試行）。明確縣域醫(yī)共體建設(shè)績效評(píng)價(jià)由各縣管委會(huì)評(píng)價(jià)，以各市醫(yī)改名義推動(dòng)，并逐級(jí)開展評(píng)價(jià)工作。具體指標(biāo)（試行）的制定、條款設(shè)置及評(píng)價(jià)工作辦法，引入PDCA循環(huán)原理（即持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理原理，計(jì)劃plan、實(shí)施do、檢查check、處理改進(jìn)action），共設(shè)置5個(gè)部分25個(gè)條款（5個(gè)基本條款、20個(gè)核心條款）、83個(gè)具體評(píng)價(jià)指標(biāo)，每個(gè)條款為“C”、“B”、“A”三個(gè)層次，并分別按其達(dá)標(biāo)率評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)績效等次。通過逐級(jí)持續(xù)改進(jìn)提升，推動(dòng)和引導(dǎo)各地通過運(yùn)行機(jī)制的建立、內(nèi)部運(yùn)行質(zhì)量管理計(jì)劃的制訂、組織實(shí)現(xiàn)、自我評(píng)價(jià)，并不斷改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)縣域醫(yī)共體建設(shè)的持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展，達(dá)到以評(píng)促建的目的，逐步按照路徑達(dá)到目標(biāo)。

第一部分，評(píng)價(jià)原則。包括政府主導(dǎo)、堅(jiān)持公益導(dǎo)向；整體評(píng)價(jià)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向；規(guī)劃布局，堅(jiān)持強(qiáng)基層導(dǎo)向；醫(yī)防融合，堅(jiān)持以大健康為導(dǎo)向；因地制宜，堅(jiān)持激勵(lì)導(dǎo)向等5大原則。

第二部分，工作目標(biāo)。建立完善縣域醫(yī)共體績效監(jiān)測評(píng)價(jià)制度，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源有序下沉，提高醫(yī)?；鹗褂眯剩倪M(jìn)和完善公共衛(wèi)生服務(wù)模式，落實(shí)分級(jí)診療制度，促進(jìn)建成目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)清晰、分工協(xié)作、服務(wù)同質(zhì)、有效運(yùn)行的縣域醫(yī)共體。

第三部分，組織管理與評(píng)價(jià)實(shí)施。包括組織管理和績效評(píng)價(jià)程序兩方面，明確評(píng)價(jià)對(duì)象，省級(jí)、地市級(jí)、縣級(jí)責(zé)任，地市級(jí)和縣級(jí)評(píng)價(jià)程序。

第四部分，評(píng)價(jià)流程。指導(dǎo)各地市和各縣（市、區(qū)）具體評(píng)價(jià)實(shí)施及相關(guān)審核上報(bào)流程。

第五部分，結(jié)果運(yùn)用。評(píng)價(jià)結(jié)果將與縣域醫(yī)共體總院院長的聘期掛鉤、與縣域醫(yī)共體績效工資總量和總院院長（含總院書記）目標(biāo)年薪（或績效工資）掛鉤、與縣域醫(yī)共體獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助政策等掛鉤。

第六部分，工作要求。包括提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；創(chuàng)新監(jiān)管、務(wù)求實(shí)施；持續(xù)改進(jìn)、以評(píng)促建；加強(qiáng)培訓(xùn)、及時(shí)報(bào)送等四方面要求。

附件的績效評(píng)價(jià)具體指標(biāo)（試行），包括責(zé)任共同體、管理共同體、服務(wù)共同體、利益共同體、運(yùn)營成效等5個(gè)一級(jí)指標(biāo)5個(gè)基本條款，20個(gè)核心條款和83個(gè)具體評(píng)價(jià)指標(biāo)。覆蓋政府主導(dǎo)、總院長責(zé)任制、決策機(jī)制、目標(biāo)管理、行政統(tǒng)一管理、人員統(tǒng)一管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理、質(zhì)量統(tǒng)一管理、藥械統(tǒng)一管理、信息統(tǒng)一管理、縣域分級(jí)診療、公共衛(wèi)生管理、縣域綜合服務(wù)能力、縣域內(nèi)輻射能力、中醫(yī)藥服務(wù)、慢病管理服務(wù)、財(cái)政投入統(tǒng)一管理、社會(huì)效益、運(yùn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化效益等方面。

三、《工作方案》的重要性和亮點(diǎn)有哪些？

一是省政府印發(fā)的《實(shí)施方案》中明確要求建立縣域醫(yī)共體建設(shè)評(píng)價(jià)制度，要求縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門建立對(duì)縣域醫(yī)共體實(shí)施綜合監(jiān)管評(píng)價(jià)，對(duì)縣域醫(yī)共體建設(shè)情況開展績效評(píng)價(jià)；要求建立對(duì)縣域醫(yī)共體負(fù)責(zé)人的激勵(lì)約束機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)縣域醫(yī)共體成員單位醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量與安全、公共衛(wèi)生服務(wù)等各方面的監(jiān)管。

二是按照《實(shí)施方案》中的附件4《緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》，細(xì)化制定了《廣東省緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)績效評(píng)價(jià)具體指標(biāo)（試行）》，將省政府的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為建立機(jī)制、有效運(yùn)行、達(dá)到目標(biāo)等環(huán)環(huán)相扣的螺旋式上升過程和工作要求，加以推動(dòng)，以期達(dá)到省委省政府要求的總體目標(biāo)。

三是縣域醫(yī)共體推進(jìn)是一項(xiàng)改革性工作，必須堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、總院負(fù)責(zé)、共同參與、公平公正”的原則和“以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在建機(jī)制和見成效”的原則，通過績效評(píng)價(jià)工作，實(shí)現(xiàn)我省縣域建立政府主導(dǎo)外部治理、內(nèi)部串起縣鎮(zhèn)村三級(jí)網(wǎng)的分工協(xié)作運(yùn)行、外部監(jiān)管評(píng)價(jià)等三大機(jī)制；實(shí)現(xiàn)縣域醫(yī)共體在發(fā)展方式、管理模式、效益等三方面的轉(zhuǎn)變；實(shí)現(xiàn)縣域醫(yī)共體建設(shè)在效率、質(zhì)量、效果上的有效提升。

四是縣域醫(yī)共體建設(shè)績效評(píng)價(jià)機(jī)制的建立是落實(shí)省政府決策部署要求，是各個(gè)縣域醫(yī)共體建設(shè)單位的迫切需求，有利于進(jìn)一步明確細(xì)化三方職責(zé)，有利于推動(dòng)縣域醫(yī)共體建設(shè)各項(xiàng)政策落地見效，有利于對(duì)各縣域醫(yī)共體建設(shè)成效的橫向縱向比較，發(fā)揮績效和獎(jiǎng)懲等導(dǎo)向作用。

下一步，我委將根據(jù)《工作方案》，細(xì)化編印操作手冊(cè)，開展政策解讀和相關(guān)培訓(xùn)，確保我省縣域醫(yī)共體建設(shè)績效評(píng)價(jià)工作順利開展并取得實(shí)效。

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