開(kāi)平市統(tǒng)計(jì)局2022年法治政府建設(shè)年度報(bào)告 今年以來(lái),我局全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和黨的二十大精神,深入貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》,以及黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的決策部署,積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作法治化規(guī)范化,不斷提升依法統(tǒng)計(jì)依法治統(tǒng)能力和水平。有關(guān)工作情況如下: 一、主要舉措和成效 (一)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法治宣傳教育 1.抓好統(tǒng)計(jì)法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)教育,提升統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍法治素養(yǎng)。將統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)列為培訓(xùn)必學(xué)內(nèi)容,利用“開(kāi)學(xué)”大課堂等載體開(kāi)展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)共13場(chǎng),培訓(xùn)累計(jì)660人次。推動(dòng)《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用的意見(jiàn)》等在市政府常務(wù)會(huì)議上傳達(dá)學(xué)習(xí)。此外,通過(guò)局工作群、單位網(wǎng)站宣傳學(xué)習(xí)《廣東省統(tǒng)計(jì)條例》《廣東省統(tǒng)計(jì)條例十問(wèn)十答》。 2.以“實(shí)事求是精神開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作”為主題,舉辦“統(tǒng)計(jì)大講堂”。突出統(tǒng)計(jì)法治教育,將統(tǒng)計(jì)法制教育融入紀(jì)律教育過(guò)程中。課程圍繞“在依法治國(guó)大背景下如何依法統(tǒng)計(jì)、系列重要統(tǒng)計(jì)文件主要內(nèi)容、統(tǒng)計(jì)法律底線-26條鐵律”等內(nèi)容展開(kāi),并利用國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布的典型違法案例開(kāi)展警示教育,進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí),夯實(shí)依法統(tǒng)計(jì)思想根基。 3.多途徑推動(dòng)統(tǒng)計(jì)干部線上學(xué)習(xí)。發(fā)動(dòng)干部職工參加“國(guó)家工作人員學(xué)法考試”,推動(dòng)單位人員學(xué)法用法,增強(qiáng)法律素質(zhì),提升社會(huì)治理法治化水平,優(yōu)秀率達(dá)100%。參加國(guó)家網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的在線學(xué)習(xí)課程,提升統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員統(tǒng)計(jì)理論水平和統(tǒng)計(jì)分析能力,截至今年10月,人均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)50學(xué)時(shí)。 4.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),在市統(tǒng)計(jì)局黨組會(huì)帶頭專題學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作的重要指示批示精神。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要恪守統(tǒng)計(jì)職責(zé),嚴(yán)守“四條紅線”,聚焦主要工作任務(wù),更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用。通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想中作為主干的“十一個(gè)堅(jiān)持”,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部依法統(tǒng)計(jì),牢固樹(shù)立底線思維。 (二)依法履行政府職能 1.推進(jìn)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)。一是組織開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)守信企業(yè)”評(píng)選推薦工作。通過(guò)誠(chéng)信企業(yè)申報(bào)等形式,引導(dǎo)企業(yè)依法統(tǒng)計(jì)、誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)。二是發(fā)動(dòng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象參與“數(shù)說(shuō)新時(shí)代 奮進(jìn)新征程”統(tǒng)計(jì)開(kāi)放日有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答活動(dòng),進(jìn)一步提高了社會(huì)公眾的統(tǒng)計(jì)法治觀念和對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的參與意識(shí)。 2.嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,不定期開(kāi)展企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查。利用專業(yè)調(diào)研活動(dòng)、日常數(shù)據(jù)核查和“雙隨機(jī)”抽查等方式,抽查統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),向統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象面對(duì)面普法宣傳,增強(qiáng)企業(yè)“依法統(tǒng)計(jì)”責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,切實(shí)提升全市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。堅(jiān)持規(guī)范文明公正執(zhí)法,持續(xù)提升統(tǒng)計(jì)執(zhí)法水平。截至目前,我市開(kāi)展雙隨機(jī)抽查17家/次。全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,及時(shí)對(duì)行政執(zhí)法檢查事項(xiàng)、執(zhí)法檢查人員、執(zhí)法檢查結(jié)果等進(jìn)行網(wǎng)上公示。 3.暢通政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦事流程。主動(dòng)對(duì)接本級(jí)和上級(jí)部門(mén),及時(shí)掌握事項(xiàng)動(dòng)態(tài),簡(jiǎn)化群眾申辦流程,促使部門(mén)服務(wù)事項(xiàng)申辦操作便捷化。通過(guò)12345政務(wù)服務(wù)便民熱線和小微企業(yè)快速響應(yīng)平臺(tái)等途徑,快速準(zhǔn)確回應(yīng)群眾、企業(yè)訴求。 (三)推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作法治化規(guī)范化 1.健全單位內(nèi)部制度。為加強(qiáng)和相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,推動(dòng)建立數(shù)據(jù)共享工作機(jī)制,印發(fā)《開(kāi)平市部門(mén)數(shù)據(jù)管理信息抄送工作方案》《關(guān)于成立開(kāi)平市統(tǒng)計(jì)局入庫(kù)入統(tǒng)工作專班的通知》等文件。督促鎮(zhèn)(街)配足配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)力量,建立健全鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整審批制度,穩(wěn)定鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍。 2.開(kāi)展基層統(tǒng)計(jì)“7個(gè)一”規(guī)范化建設(shè)。選定部分鎮(zhèn)(街)開(kāi)展基層統(tǒng)計(jì)“7個(gè)一”規(guī)范化建設(shè),著力解決鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計(jì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,從源頭上確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,為數(shù)據(jù)需求者提供更加及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。 3.如實(shí)做好干預(yù)統(tǒng)計(jì)工作記錄臺(tái)賬。明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人,對(duì)違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行全面記錄、全程留痕,每個(gè)季度做好《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計(jì)工作記錄臺(tái)賬》的記錄上報(bào)工作,確保統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職權(quán)不受侵犯,切實(shí)防范領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計(jì)工作。 二、存在不足 (一)統(tǒng)計(jì)力量與統(tǒng)計(jì)要求不相符。目前我市基層統(tǒng)計(jì)力量薄弱,鎮(zhèn)(街)人員配備依然不足。從近兩年看,鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計(jì)員整體素質(zhì)有所提升,但仍然存在人員調(diào)動(dòng)頻繁,配備不足等問(wèn)題。 (二)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)力度仍需加強(qiáng)。日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)查詢發(fā)現(xiàn),部分基層統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)內(nèi)涵理解不夠全面準(zhǔn)確,未能正確指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)確填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬仍存在不健全、不規(guī)范的情況,統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的開(kāi)展還不夠扎實(shí)。 三、下一步工作計(jì)劃 下一步,我局將組織對(duì)“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)專員進(jìn)行全員輪訓(xùn),另外根據(jù)入庫(kù)工作情況,適時(shí)組織新入庫(kù)企業(yè)培訓(xùn),做到培訓(xùn)全覆蓋。以業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為提升統(tǒng)計(jì)工作效能和展現(xiàn)統(tǒng)計(jì)擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾ナ?,最大限度發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)職能。
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