統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)性工作，是政府宏觀調(diào)控、制訂政策和發(fā)展規(guī)劃的重要依據(jù)。為全面客觀反映我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，更好地服務(wù)改革發(fā)展，江門(mén)局秉承創(chuàng)新理念，不斷探究統(tǒng)計(jì)工作規(guī)律，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，以“六個(gè)創(chuàng)新”推動(dòng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)模式新變革，全面提升統(tǒng)計(jì)能力和服務(wù)水平，為新時(shí)期統(tǒng)計(jì)事業(yè)改革發(fā)展提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　一、貫徹創(chuàng)新理念，探索統(tǒng)計(jì)服務(wù)黨政決策的新機(jī)制

　　市委市政府高度重視新時(shí)期的統(tǒng)計(jì)工作。市委領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)研統(tǒng)計(jì)工作中存在的矛盾和問(wèn)題，并給出了重要的工作指導(dǎo)意見(jiàn)，強(qiáng)調(diào)指出：“統(tǒng)計(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的晴雨表；是地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生共享成果的標(biāo)志；是黨政干部履職的一面鏡子，考核的一把尺子；是制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、制定經(jīng)濟(jì)政策的重要抓手?！?/p>

　　在實(shí)踐中，我們認(rèn)真貫徹市委對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算工作聯(lián)席會(huì)議的作用，積極履行綜合協(xié)調(diào)職能，從統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)的角度，精準(zhǔn)量化監(jiān)測(cè)全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，精準(zhǔn)研判預(yù)警經(jīng)濟(jì)運(yùn)行熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，為市委市政府領(lǐng)導(dǎo)和指揮經(jīng)濟(jì)工作提供量化參考指標(biāo)依據(jù)。為此，我們創(chuàng)新工作思路和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)方式，優(yōu)化整合部門(mén)統(tǒng)計(jì)資源，開(kāi)發(fā)了江門(mén)市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警信號(hào)系統(tǒng)。印發(fā)《江門(mén)市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警信號(hào)發(fā)布暫行制度》，將國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的21個(gè)基礎(chǔ)指標(biāo)納入預(yù)警范圍，以紅燈、黃燈和綠燈三級(jí)預(yù)警信號(hào)進(jìn)行分析監(jiān)測(cè)，及時(shí)查找工作差距，形成“以問(wèn)題為導(dǎo)向”的工作機(jī)制。國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算聯(lián)席會(huì)議以預(yù)警信號(hào)為主要依據(jù)，結(jié)合具體指標(biāo)進(jìn)行綜合分析及趨勢(shì)研判。尤其對(duì)短板指標(biāo)，相關(guān)部門(mén)作重點(diǎn)分析，并以此推動(dòng)工作。這是我市深化統(tǒng)計(jì)改革、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)的創(chuàng)新舉措。

　　二、緊抓大數(shù)據(jù)機(jī)遇，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)手段新變革

　　我們緊抓大數(shù)據(jù)機(jī)遇，以創(chuàng)新理念為指導(dǎo)，以提速增效為目標(biāo)，不斷推動(dòng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)手段新變革。一是建設(shè)“江門(mén)市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中心”。為了抓住統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)和服務(wù)方式轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇，在全省地級(jí)市中率先實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)警、分析研判、決策輔助支撐和咨詢服務(wù)的現(xiàn)代化，江門(mén)局基于聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)之上建立統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)建設(shè)“江門(mén)市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中心”，為黨委政府進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供快速高效響應(yīng)能力，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)組織發(fā)展提供貼心服務(wù)。二是積極打造江門(mén)“統(tǒng)計(jì)云”。移動(dòng)大數(shù)據(jù)服務(wù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，統(tǒng)計(jì)可以在大數(shù)據(jù)服務(wù)中大有作為。云共享是大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，即服務(wù)是大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的要求。統(tǒng)計(jì)部門(mén)要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念，以“云共享、即服務(wù)”作為統(tǒng)計(jì)服務(wù)的奮斗目標(biāo)，不斷改進(jìn)自身的數(shù)據(jù)處理和應(yīng)用能力，不遺余力地推進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的現(xiàn)代化。江門(mén)局秉承新理念，進(jìn)一步變革統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)方式，拓展統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)建江門(mén)市統(tǒng)計(jì)自助服務(wù)云平臺(tái)，在全省率先實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的信息化平臺(tái)供應(yīng),以及社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)獲取的便捷性、針對(duì)性、實(shí)效性，提高了社會(huì)公眾統(tǒng)計(jì)信息的可得性，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部早作謀劃、搶抓機(jī)遇取得先機(jī)。

　　三、利用“四大工程”機(jī)遇，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)創(chuàng)新

　　2012年以來(lái)，國(guó)家局積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)。為此，江門(mén)局積極創(chuàng)造條件，充分利用國(guó)家局重大工程帶來(lái)的機(jī)遇，全力推進(jìn)市、縣（區(qū)）兩級(jí)的統(tǒng)計(jì)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，取得了明顯的成效，有力地推動(dòng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)代化。一是升級(jí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)寬帶。統(tǒng)計(jì)信息技術(shù)的現(xiàn)代化，是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化的必要保障。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、加工、處理和提供及發(fā)布等工作的信息化建設(shè)，是統(tǒng)計(jì)服務(wù)提速增效的重要途徑。2010年我們以辦公樓搬遷為契機(jī)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)信息化規(guī)劃和建設(shè)，統(tǒng)計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了由百兆到千兆的升級(jí)，為統(tǒng)計(jì)信息化高端應(yīng)用和“四大工程”的建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是開(kāi)發(fā)江門(mén)市統(tǒng)計(jì)信息查詢系統(tǒng)。2011年成功開(kāi)發(fā)了江門(mén)市統(tǒng)計(jì)信息查詢系統(tǒng)，把綜合、核算等十大專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，并設(shè)置統(tǒng)計(jì)年鑒、年度公報(bào)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析等信息欄目，建成及時(shí)更新、查詢便捷的統(tǒng)計(jì)信息平臺(tái)。三是開(kāi)通統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議系統(tǒng)。2012年成功開(kāi)通江門(mén)市統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議系統(tǒng)，成為全省第一個(gè)實(shí)現(xiàn)市—縣網(wǎng)絡(luò)視頻硬終端會(huì)議系統(tǒng)連通的地級(jí)市，江門(mén)充分發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，減少了各種現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)議和增加了在線業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了工作效率，上下級(jí)之間交流更加便利。

　　四、深化統(tǒng)計(jì)改革，推進(jìn)方法制度創(chuàng)新

　　完善的統(tǒng)計(jì)制度，是做好統(tǒng)計(jì)工作的重要基礎(chǔ)。一是多部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)制度，推動(dòng)江門(mén)統(tǒng)計(jì)方法制度改革。以《中共江門(mén)市委、江門(mén)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)》為行動(dòng)總綱，配套由市政府辦公室及市直有關(guān)部門(mén)與市統(tǒng)計(jì)局等16個(gè)單位聯(lián)合發(fā)出的加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)、行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)，并完善各項(xiàng)工作的督辦、考核機(jī)制。這種“一籃子”制度的出臺(tái)，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化江門(mén)統(tǒng)計(jì)職能，全面加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作，以制度創(chuàng)新帶動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為加快統(tǒng)計(jì)改革注入新的活力。二是完善行政制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。近年來(lái)，隨著核算制度改革、“三個(gè)提高”和“四大工程”建設(shè)的實(shí)施，統(tǒng)計(jì)工作從內(nèi)容到方式方法都發(fā)生了巨大的變化，統(tǒng)計(jì)的新發(fā)展迫切需要新制度。對(duì)此，江門(mén)局遵循依法行政，優(yōu)化內(nèi)部控制建設(shè)，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人的原則，大刀闊斧修編《江門(mén)市統(tǒng)計(jì)局常用制度匯編》，為充分發(fā)揮職能、服務(wù)大局提供制度保障。同時(shí)，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步完善修改《江門(mén)市統(tǒng)計(jì)局廉政防控手冊(cè)》，規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，以制度約束行為。

　　五、強(qiáng)化精品意識(shí)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新

　　從統(tǒng)計(jì)服務(wù)實(shí)際需求出發(fā)，我們力求在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中找準(zhǔn)定位，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的新突破。逐步實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)向主動(dòng)、由滯后向超前、由常規(guī)向精品、由單一向綜合的服務(wù)轉(zhuǎn)變，求新求變服務(wù)江門(mén)跨越發(fā)展。一是拓展統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域，以“一會(huì)一刊”優(yōu)化決策服務(wù)。從2010年起，創(chuàng)設(shè)江門(mén)市季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)（統(tǒng)計(jì)）分析會(huì)制度。市統(tǒng)計(jì)局打出一個(gè)服務(wù)決策的組合拳—搭建季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)（統(tǒng)計(jì)）分析會(huì)平臺(tái)，推出季刊《江門(mén)統(tǒng)計(jì)分析》。經(jīng)過(guò)近7年的精心打造，已成為參與面廣、特色鮮明、影響力大的統(tǒng)計(jì)服務(wù)品牌。迄今舉辦26次，參會(huì)人員1200多人次，共交流分析文章600多篇，每次地方主要媒體重點(diǎn)報(bào)道，現(xiàn)已成功地辦成統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布會(huì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行績(jī)效評(píng)析會(huì)和經(jīng)濟(jì)決策的參謀會(huì)，成為統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)外的交流平臺(tái)。江門(mén)統(tǒng)計(jì)“一會(huì)一刊”做法得到市主要領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)，也獲得了國(guó)家局及省局的肯定和推介。二是不斷豐富統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品，以“兩報(bào)一編”優(yōu)化信息服務(wù)。所創(chuàng)《江門(mén)統(tǒng)計(jì)信息直報(bào)》編發(fā)重大情況分析，直報(bào)市委書(shū)記、市長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)；《江門(mén)統(tǒng)計(jì)速報(bào)》主要刊登社會(huì)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)的最新數(shù)據(jù)，報(bào)送市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)部門(mén)，及時(shí)滿足領(lǐng)導(dǎo)需要，已成為統(tǒng)計(jì)信息直通車。近年來(lái)，搶先在《江門(mén)統(tǒng)計(jì)年鑒》出版前將年度主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及重要?dú)v史數(shù)據(jù)匯編成冊(cè)，實(shí)現(xiàn)了年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)批量發(fā)布的提速，為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)早作謀劃、搶抓先機(jī)服務(wù)。

　　六、強(qiáng)化人才第一資源意識(shí)，推進(jìn)工作動(dòng)力機(jī)制創(chuàng)新

　　近幾年,江門(mén)局不斷強(qiáng)化人才第一資源意識(shí)，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作動(dòng)力激勵(lì)保障機(jī)制。把促進(jìn)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍的全面發(fā)展與統(tǒng)計(jì)事業(yè)的整體發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),逐步形成了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新機(jī)制,營(yíng)造了想干事、能干事、干成事的環(huán)境和氛圍,打造了一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,為全市統(tǒng)計(jì)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每年年初制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟選送干部特別是年輕干部到黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。大力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，堅(jiān)決把防范統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假作為政治任務(wù)，不斷增強(qiáng)確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)履行職責(zé)能力。認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》，完善培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、整合培訓(xùn)資源，有針對(duì)性地組織全體干部開(kāi)展履行崗位職責(zé)必備的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，至今已成功組織全系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班7批次，培訓(xùn)人員400多人次，培訓(xùn)工作取得良好效果。鼓勵(lì)干部特別是年輕干部參加在職學(xué)歷學(xué)位教育。積極主動(dòng)向組織部門(mén)推薦符合條件的干部到地方掛職、任職。強(qiáng)化對(duì)新進(jìn)人員傳幫帶，促使新進(jìn)人員在干中學(xué)、學(xué)中干。積極組織參加全國(guó)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)新進(jìn)人員統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高新進(jìn)人員的崗位履職能力。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善使用評(píng)價(jià)機(jī)制。完善干部選人用人制度。全面貫徹新時(shí)期習(xí)近平總書(shū)記提出的“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，破除論資排輩、平衡照顧觀念，統(tǒng)籌考慮各年齡段干部使用，暢通年輕優(yōu)秀人才培養(yǎng)使用渠道。擴(kuò)大選人用人視野，公開(kāi)招錄、基層遴選、擇優(yōu)選調(diào)相結(jié)合，重點(diǎn)選拔組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力強(qiáng)的干部。創(chuàng)新干部評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)、以品德能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。注重平時(shí)考核，堅(jiān)持抓崗位責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)工作零誤差。鼓勵(lì)一專多能，積極創(chuàng)造條件讓干部學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)、經(jīng)歷多崗位歷練，加大力度培養(yǎng)和選用更多復(fù)合型統(tǒng)計(jì)人才，以適應(yīng)飛速發(fā)展的統(tǒng)計(jì)工作需要。有計(jì)劃地進(jìn)行處以下干部輪崗交流，通過(guò)不同崗位鍛煉增加閱歷、提高能力。四是強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》，重點(diǎn)抓好廉潔自律。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)行風(fēng)。大力弘揚(yáng)“真實(shí)可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進(jìn)取、服務(wù)奉獻(xiàn)”統(tǒng)計(jì)核心價(jià)值觀，堅(jiān)決遏制“數(shù)字上的腐敗”。