您可以通過以下途徑
了解失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)的
審核進(jìn)度和審核結(jié)果
1、留意手機(jī)短信。無論審核結(jié)果通過還是不通過，均會收到短信提醒。審核不通過的，信息中將載明不通過原因。
注意：申請待遇時提供準(zhǔn)確的手機(jī)號碼很重要哦！
2、通過“粵省事”微信小程序申請的，可以關(guān)注“粵省事”微信公眾號，留意公眾號推送的業(yè)務(wù)進(jìn)度消息，或在小程序“我的”—“辦事記錄”中查看。
3、通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上服務(wù)平臺申請的，可以登錄平臺后，在“我的業(yè)務(wù)”中查看（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn）。
一、未達(dá)到申領(lǐng)條件。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金須同時符合以下條件：
①失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿1年，或者不滿1年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的；
注意：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后重新就業(yè)并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，繳費(fèi)時間重新計(jì)算。即，曾領(lǐng)取完失業(yè)保險(xiǎn)金，重新就業(yè)后參保不夠1年的，同樣屬于繳費(fèi)不滿1年的情況。
②非因本人意愿中斷就業(yè)的；
具體包括以下情形：
（1）依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的（例如：勞動合同期滿、用人單位破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等）；
（2）用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的（例如：被用人單位辭退）；
（3）用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
（4）用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（5）勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
注意：用人單位在辦理參保繳費(fèi)人員減員申報(bào)時，應(yīng)據(jù)實(shí)將本單位人員終止或解除勞動關(guān)系證明材料中記載的失業(yè)時間、失業(yè)原因等準(zhǔn)確錄入社會保險(xiǎn)費(fèi)征收系統(tǒng)。
③已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
已超過法定退休年齡人員，或者以靈活就業(yè)人員身份參加失業(yè)保險(xiǎn)后失業(yè)的人員，需要在辦理失業(yè)登記后再按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，其他人員可以先行辦理申領(lǐng)手續(xù)。
二、當(dāng)前以用人單位繳費(fèi)方式參加社會保險(xiǎn)。
當(dāng)前處于失業(yè)狀態(tài)，是申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的前提條件。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金前可先核查個人參保信息（可通過“‘粵省事’微信小程序→社?！鷧⒈Ｇ闆r”查詢），確認(rèn)用人單位已辦理減員手續(xù)并停止繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
注意：以靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不影響待遇申請。
三、提供的資料不完整、不清晰。
例如：通過網(wǎng)辦途徑申請時，身份證件只上傳正面，沒有上傳背面，或者上傳的影像模糊不清等。
1、申請人社會保障卡（若申請人社會保障卡處于制卡中、未激活、掛失補(bǔ)辦等狀態(tài)，則提供申請人身份證件及銀行借記卡）；
2、原單位解除或終止勞動關(guān)系的證明材料（用人單位和失業(yè)人員申報(bào)的失業(yè)原因不一致，或用人單位未按規(guī)定申報(bào)失業(yè)原因的情形下，需提供）。
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