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        【信息速遞】5月1日起,廣東工傷保險費(fèi)率下調(diào)50%!
        發(fā)布日期:2021-04-30 11:13
        來源:江門社保
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        近日

        省人力資源社會保障廳、
        省財(cái)政廳、省稅務(wù)局出臺了
        《關(guān)于實(shí)施省級統(tǒng)籌工傷保險
        行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》
        (簡稱《通知》)

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        2021年5月1日起實(shí)施省級統(tǒng)籌工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)實(shí)際情況采取了“分類分步”平穩(wěn)過渡辦法,同時自2021年5月1日至2022年4月30日期間全省參保單位統(tǒng)一階段下調(diào)工傷保險費(fèi)率50%比例,預(yù)計(jì)一年可減輕企業(yè)繳費(fèi)成本約30億元。

        分類分步實(shí)現(xiàn)

        省級統(tǒng)籌行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)平穩(wěn)過渡

        根據(jù)工傷保險基金省級統(tǒng)籌實(shí)施方案規(guī)定,廣東省自2019年7月1日起實(shí)施工傷保險基金省級統(tǒng)籌,省級統(tǒng)籌工傷保險一類至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)(簡稱省標(biāo)準(zhǔn))分別為0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%,并自2021年5月1日起正式執(zhí)行,此前期間暫維持各市原工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)不變。

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        為切實(shí)減輕企業(yè)工傷保險繳費(fèi)成本,《通知》采取了“分類分步”平穩(wěn)過渡辦法

        一類是原市級工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)高于省標(biāo)準(zhǔn)的廣州、佛山、韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、東莞、中山、江門、陽江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、云浮等15個市,自2021年5月1日起統(tǒng)一下調(diào)至省標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        另一類是原市級工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)低于省標(biāo)準(zhǔn)的深圳、珠海、汕頭、惠州、湛江、揭陽等6個市和省本級,根據(jù)各地區(qū)情況實(shí)施平穩(wěn)過渡辦法,即在2021年5月1日至2022年6月30日期間暫恢復(fù)執(zhí)行本地區(qū)原行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn);自2022年7月1日至2024年6月30日期間,逐步調(diào)整提高其行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),具體方案由各有關(guān)市根據(jù)實(shí)際情況制定(其中:省本級過渡方案為自2022年7月1日、2023年7月1日、2024年7月1日分別提高與省標(biāo)準(zhǔn)差距的30%、30%、40%);自2024年7月1日起統(tǒng)一執(zhí)行省標(biāo)準(zhǔn)。

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        明確用人單位

        工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定辦法

        根據(jù)《通知》規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)用人單位商事登記注冊(法人登記)和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,按照有關(guān)規(guī)定具體確定其適用的工傷保險行業(yè)類別和行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn);用人單位因登記注冊內(nèi)容及主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)變化等原因?qū)е缕湫袠I(yè)工傷風(fēng)險類別變更的,應(yīng)及時到稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)相關(guān)變更信息,由稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)確認(rèn)的相關(guān)變更信息對其適用的行業(yè)工傷風(fēng)險類別及行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整(其中:深圳、東莞市按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的流程程序辦理)。對于用人單位工傷風(fēng)險類別發(fā)生變更的,《通知》規(guī)定其浮動費(fèi)率檔次在原浮動周期內(nèi)維持不變,以提高操作性。

        推行工傷保險浮動費(fèi)率管理

        促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)工傷預(yù)防

        為促進(jìn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任、加強(qiáng)工傷預(yù)防、減少工傷事故發(fā)生,《通知》規(guī)定實(shí)行工傷保險浮動費(fèi)率管理,根據(jù)用人單位的工傷保險使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,定期確定其費(fèi)率是否浮動及浮動的檔次。也就是在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上,劃分為若干個浮動費(fèi)率檔次:一類行業(yè)分為三個檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%;工傷保險最低費(fèi)率不低于一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。

        由于省級統(tǒng)籌工傷保險費(fèi)率浮動辦法尚需研究制定,《通知》規(guī)定全省統(tǒng)一的工傷保險費(fèi)率浮動辦法由省人力資源社會保障廳牽頭另行制定,在此之前各市及省本級仍暫實(shí)施原本地區(qū)費(fèi)率浮動辦法。

        5月1日起一年內(nèi)實(shí)施

        階段性下調(diào)工傷保險費(fèi)率50%比例

        為切實(shí)減輕企業(yè)工傷保險繳費(fèi)成本,《通知》規(guī)定自2021年5月1日至2022年4月30日期間,在實(shí)施規(guī)定的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)執(zhí)行費(fèi)率浮動辦法的基礎(chǔ)上,全省各用人單位的工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一階段性下調(diào)50%執(zhí)行。據(jù)了解,原全省各市階段性降低工傷保險費(fèi)率政策已于2021年4月30日到期。據(jù)測算,此項(xiàng)階段降費(fèi)措施將減輕企業(yè)繳費(fèi)成本約30億元。


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