轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，有時(shí)間和次數(shù)限制嗎？

緩繳社保會(huì)影響職工個(gè)人權(quán)益嗎？

工傷人員若覺得還需要休息，停工留薪期可以延長嗎？

停工留薪期的長短取決于勞動(dòng)者的傷情，一般不超過12個(gè)月。

具體期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定。傷病情嚴(yán)重或情況特殊的工傷人員，建議在工傷醫(yī)療期終結(jié)后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定評(píng)級(jí)，根據(jù)評(píng)級(jí)情況再申請(qǐng)確認(rèn)停工留薪期。