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        凝“新”聚力擔(dān)使命 踔厲奮發(fā)“開”局面——開平市人力資源和社會保障局為新入職人員上好“崗前第一課”
        發(fā)布日期:2024-09-09 15:49
        來源:本網(wǎng)
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        為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍源頭建設(shè),幫助新入職人員盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,更好適應(yīng)工作崗位,近日,開平市人力資源和社會保障局組織新進(jìn)人員開展“崗前第一課”培訓(xùn),共10名新錄用公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員參加。

        培訓(xùn)會上,辦公室相關(guān)同志傳達(dá)了局領(lǐng)導(dǎo)班子對新進(jìn)人員的希望及要求。局機(jī)關(guān)紀(jì)委書記李偉斌帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際案例談了“五個(gè)管住”,教育引導(dǎo)新入職人員知敬畏、存戒懼、守底線。其后,新入職人員逐一結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實(shí)際,分享近期工作感悟和今后職業(yè)規(guī)劃。為有效幫助新入職人員解決工作生活難題,本次培訓(xùn)會邀請各股室業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行現(xiàn)場答疑解惑,并對新進(jìn)人員成長提出意見建議,充分發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用。

        本次培訓(xùn)會對新進(jìn)人員提出三點(diǎn)要求:一是要常懷空杯心態(tài),學(xué)無止境行致遠(yuǎn)。在工作上保持謙虛的態(tài)度,多向身邊同事學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對業(yè)務(wù)知識要“知其然更知其所以然”。二是要兼?zhèn)涿翡J與鈍感,“青”舟無懼萬重山。在工作中要保持敏銳的洞察力和發(fā)現(xiàn)解決問題的能力,善于把提醒批評轉(zhuǎn)化為進(jìn)步的動(dòng)力。三是要勇于肩挑重?fù)?dān),直掛云帆濟(jì)滄海。在工作中要敢于突破舒適區(qū),遇到工作難題不繞路、不回避,以“奮楫篤行、攻堅(jiān)克難”的“實(shí)干家”之姿勤勉敬業(yè)、真抓實(shí)干。


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