高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)人才支撐，為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)江門(mén)市“人才倍增”工程，開(kāi)平市人社局充分發(fā)揮職稱(chēng)“牽引”工程作用，全面組織實(shí)施2022年度開(kāi)平市建筑專(zhuān)業(yè)中（初）級(jí)、工程系列初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，“增量”“數(shù)量”“質(zhì)量”齊推進(jìn)，以更科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制及激勵(lì)導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才立足崗位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，不斷壯大開(kāi)平市產(chǎn)業(yè)工程師隊(duì)伍。

評(píng)前宣傳點(diǎn)面結(jié)合擴(kuò)“增量”，推動(dòng)應(yīng)報(bào)盡報(bào)

開(kāi)平市人社局扎實(shí)開(kāi)展評(píng)前宣傳指導(dǎo)，針對(duì)開(kāi)平市企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展政策及業(yè)務(wù)流程宣講，通過(guò)推動(dòng)職稱(chēng)申報(bào)政策“落地”進(jìn)一步暢通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成才通道，促進(jìn)申報(bào)人數(shù)再提升。

一是進(jìn)企業(yè)重點(diǎn)講。受理申報(bào)期間組織政策宣講分隊(duì)分別到開(kāi)平市聯(lián)新、牽牛生化、信迪、依利、粵師傅等12家企業(yè)進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”宣講指導(dǎo)，由企業(yè)組織意向申報(bào)人員現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)并給予指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)共同參與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培育工作。二是進(jìn)園區(qū)集中講。2月份在翠山湖園區(qū)舉辦了開(kāi)平市產(chǎn)業(yè)工程師職稱(chēng)申報(bào)集中培訓(xùn)，為來(lái)自建筑、工程、醫(yī)藥、紡織等領(lǐng)域近80名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才詳細(xì)講解申報(bào)政策及注意事項(xiàng)，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳覆蓋面，提高職稱(chēng)申報(bào)政策知曉度及申報(bào)率。今年共受理建筑專(zhuān)業(yè)中（初）、工程系列初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)349人，申報(bào)人數(shù)比2022年同期受理數(shù)（2020年及2021年度）增長(zhǎng)13.68%。

評(píng)中組織優(yōu)化規(guī)范保“數(shù)量”，推動(dòng)應(yīng)審盡審

開(kāi)平市人社局細(xì)致規(guī)范組織評(píng)審工作，充分研究用好職稱(chēng)評(píng)審工作標(biāo)準(zhǔn)，拓展評(píng)審考核維度，確保評(píng)出來(lái)的人才技術(shù)素質(zhì)過(guò)硬，進(jìn)一步挖掘人才，集結(jié)人才，塑造一支能干事、干成事的開(kāi)平市產(chǎn)業(yè)工程師人才隊(duì)伍。

一是組織評(píng)委充分培訓(xùn)，吃透學(xué)懂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審工作會(huì)議期間針對(duì)工程系列、建筑專(zhuān)業(yè)分別設(shè)置業(yè)務(wù)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋評(píng)審流程、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審紀(jì)律等，進(jìn)一步厘清評(píng)審注意事項(xiàng)，確保評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。同時(shí)邀請(qǐng)江門(mén)人社局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審指導(dǎo)，及時(shí)解答評(píng)委疑問(wèn)。二是優(yōu)化評(píng)審考核方式，積極拓展評(píng)價(jià)維度。在本次評(píng)審工作中設(shè)置了線(xiàn)上答辯環(huán)節(jié)。由評(píng)委專(zhuān)家對(duì)部分申報(bào)人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力水平等內(nèi)容提問(wèn)，多維度、多層次綜合評(píng)估人才能力。本次評(píng)審中開(kāi)平市共有327人獲得建筑專(zhuān)業(yè)中（初）級(jí)職稱(chēng)、工程系列初級(jí)職稱(chēng)（不含農(nóng)業(yè)及送評(píng)），通過(guò)人數(shù)及申報(bào)通過(guò)率實(shí)現(xiàn)雙增長(zhǎng)。

評(píng)后激勵(lì)多措并舉提“質(zhì)量”，推動(dòng)應(yīng)享盡享

開(kāi)平市人社局用好用活人才激勵(lì)政策，進(jìn)一步增加補(bǔ)貼力度，指導(dǎo)人才評(píng)先創(chuàng)優(yōu)，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供更豐富的發(fā)展機(jī)會(huì)及創(chuàng)造建功立業(yè)條件，讓人才在推動(dòng)開(kāi)平市高質(zhì)量發(fā)展路上一展所長(zhǎng)。

一是人才激勵(lì)政策逐步完善。在江門(mén)市副高級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才晉升補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，2022年新增對(duì)晉升工程中級(jí)或助理級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才給予開(kāi)平市本級(jí)補(bǔ)貼，同時(shí)鼓勵(lì)用人單位挖掘及引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高層次人才，對(duì)用人單位新增認(rèn)定（評(píng)定）或吸納高層次人才同樣給予本級(jí)支持補(bǔ)貼。實(shí)施以來(lái)已有165人提交申請(qǐng)，預(yù)計(jì)撥付資金27.3萬(wàn)元。二是支持產(chǎn)業(yè)工程師評(píng)先創(chuàng)優(yōu)。指導(dǎo)鄉(xiāng)村工匠工程師梁浩云獲評(píng)定2023年江門(mén)市高層次人才；鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工程師積極參與江門(mén)市產(chǎn)業(yè)工程師聯(lián)盟建設(shè)，推薦華藝衛(wèi)浴丁言飛任江門(mén)產(chǎn)業(yè)工程師開(kāi)平分盟主席人選；推薦華昌馬岡鵝梁炎彬任江門(mén)市產(chǎn)業(yè)工程師-馬岡鵝聯(lián)盟理事會(huì)副主席人選。

下一步，開(kāi)平市人社局將圍繞“江門(mén)市產(chǎn)業(yè)工程師集聚計(jì)劃”實(shí)施工作，繼續(xù)優(yōu)化細(xì)化職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)，貫徹落實(shí)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)技師人才激勵(lì)政策，以產(chǎn)業(yè)工程師聯(lián)盟為陣地進(jìn)一步拓展工程師培育提升活動(dòng)，以高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工程師人才隊(duì)伍推動(dòng)開(kāi)平高質(zhì)量發(fā)展。