11月25日，江門志特新材料科技有限公司與江門市技師學院聯(lián)合開展的企業(yè)焊工新型學徒制培養(yǎng)啟動儀式在江門志特新材料科技有限公司舉行，開平市人社局、江門市技師學院相關負責人員出席儀式。本次參與培訓的志特焊工學徒共65人，在為期一年270課時的培訓期結束后將參與企業(yè)內(nèi)部自主評價獲得焊工四級工職業(yè)技能等級證書。

企業(yè)新型學徒制是“十四五”技能人才培養(yǎng)的重要舉措，按照政府引導、企業(yè)為主、院校參與的原則，通過企校合作、工學交替方式組織培養(yǎng)企業(yè)技能人才。本次焊工中級工學徒培訓在志特企業(yè)順利落地契合企業(yè)自身發(fā)展需求，有助于企業(yè)打造一支理論與實操素質(zhì)過硬的焊工人才隊伍，有效緩解企業(yè)對高素質(zhì)焊工人才的需求。此外，本次培訓合作院校為江門市技師學院，也是開平市人社局推動政校企合作共建的成果之一，在接下來一年的培養(yǎng)過程中，江門技師學院將結合志特企業(yè)生產(chǎn)管理和實際情況，以“線上+線下”的學習形式，選派院校優(yōu)秀教師到志特進行焊工專業(yè)理論課程教學，使培訓過程更貼近企業(yè)需求、更滿足學徒需求。

2022年開平市在重點行業(yè)高質(zhì)量推動新型學徒制技能人才培養(yǎng)項目，著力培養(yǎng)一批企業(yè)重點崗位、急需崗位技能人才，分別在碧桂園生活服務集團股份有限公司開平分公司開展四級電工培養(yǎng)30人，在聯(lián)冠（開平）膠粘制品有限公司開展熱轉(zhuǎn)移防護膜涂布工培養(yǎng)115人（其中五級工43人、四級工32人，三級工40人），在江門志特新材料科技有限公司開展四級焊工培訓65人，合計新增新型學徒制人才培養(yǎng)210人，其中中級工（四級）以上培養(yǎng)比例占79.52%。

接下來開平市人社局將繼續(xù)以新型學徒制、園區(qū)技校等項目為抓手，引導有需求企業(yè)與優(yōu)質(zhì)院校實現(xiàn)資源互補，強強聯(lián)合建立線上+線上人才培養(yǎng)渠道，通過技能人才隊伍建設不斷增強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營競爭力，建立完善技能人才個人職業(yè)發(fā)展激勵機制，增強技能人才隊伍在企業(yè)發(fā)展的信心，達到穩(wěn)經(jīng)營、穩(wěn)就業(yè)的目的。

 江門技師學院負責人講解新型學徒制培養(yǎng)流程