職工參加企業(yè)年金，通過長期積累和投資運營，可以實現(xiàn)企業(yè)年金個人賬戶資金有效增值，有利于職工退休后在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，另外增加一份收入，提高退休后生活水平。

問：參與企業(yè)年金方案，對職工個人來說，有什么好處？

答：好處一：退休保障水平提高。就是交一份錢，可實際上，企業(yè)繳費部分、個人繳納部分、年金投資收益這三部分都歸職工個人賬戶所有。

好處二：合法節(jié)稅避稅。在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分，暫從個人當(dāng)期的應(yīng)繳納所得額中扣除。

問：企業(yè)年金有繳費年限的規(guī)定嗎？

答：沒有要求，但很明顯，繳費年限越長拿得越多。

問：離職后，企業(yè)年金怎么處理？

答：新企業(yè)有企業(yè)年金的，直接辦理轉(zhuǎn)移即可；如果新企業(yè)沒有企業(yè)年金，兩種解決方式：一是轉(zhuǎn)為保留賬戶，委托原企業(yè)年金管理機構(gòu)繼續(xù)管理；二是可以由法人受托機構(gòu)發(fā)起的集合計劃設(shè)置的保留賬戶暫時管理，等退休后領(lǐng)取即可。

問：企業(yè)年金如何領(lǐng)取？

答：1.職工在達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；

2.出國（境）定居人員可申請一次性支付領(lǐng)取企業(yè)年金；

3.職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可繼承。

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心動之余想行動的用人單位，可以向參保所在地的人力資源社會保障部門詳細了解。