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        開(kāi)平市各用人單位2月10日后復(fù)工復(fù)產(chǎn)這么辦!
        發(fā)布日期:2020-02-07
        來(lái)源: 本網(wǎng)
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          為了加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,更好地維護(hù)用人單位健康發(fā)展和勞動(dòng)者生命安全,實(shí)現(xiàn)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),2月10日0時(shí)以后,我市用人單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)行提前報(bào)告制度。



        一復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告對(duì)象


          我市范圍內(nèi)的所有企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等各類用人單位以及在建建設(shè)項(xiàng)目,不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位。



        二復(fù)工復(fù)產(chǎn)的條件


          用人單位滿足以下4個(gè)條件,方可復(fù)工復(fù)產(chǎn):

         ?。ㄒ唬┓揽貦C(jī)制到位。建立疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案。

         ?。ǘ﹩T工排查到位。企業(yè)職工健康監(jiān)測(cè)措施健全,建立“一人一檔”建檔分類篩查機(jī)制,已有效規(guī)勸來(lái)自或去過(guò)重點(diǎn)疫情地區(qū)的員工留在當(dāng)?shù)貢翰环祶弿?fù)工。有“疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史”或“與重點(diǎn)疫情地區(qū)人員接觸史”的員工,應(yīng)取得衛(wèi)生防疫部門出具的解除醫(yī)學(xué)觀察證明或健康證明,方可上崗。

         ?。ㄈ┰O(shè)施物資到位。衛(wèi)生防護(hù)用品和隔離觀察場(chǎng)所齊備,做好口罩、測(cè)溫儀、消毒水等疫情防控物資保障。

         ?。ㄋ模﹥?nèi)部管理到位。每日監(jiān)測(cè)員工身體狀況并按規(guī)定上報(bào)情況,做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控。復(fù)工復(fù)產(chǎn)上崗前開(kāi)展個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員教育,落實(shí)《公眾預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南(企業(yè)年后返工人員)》(附后)的“8個(gè)一”要求。



        三提前報(bào)告的程序


          準(zhǔn)備復(fù)工復(fù)產(chǎn)的用人單位,須至少提前2個(gè)自然日向所在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)管委會(huì)有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告(具體報(bào)告部門名單及聯(lián)系方式附后)。報(bào)告時(shí)提供如下資料:

         ?。ㄒ唬I(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

         ?。ǘ堕_(kāi)平市疫情防控期用人單位復(fù)工計(jì)劃表》;

         ?。ㄈ稄?fù)工疫情防控承諾書》;

          (四)《開(kāi)平市務(wù)工人員疫情防控記錄表》;

         ?。ㄎ澹┮咔榉揽貎?nèi)部機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案;

         ?。┬l(wèi)生防護(hù)用品(口罩、測(cè)溫儀、消毒水等)清單及照片、辦公場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)照片。

          鑒于當(dāng)前疫情防控形勢(shì),用人單位經(jīng)與報(bào)告部門聯(lián)系后,可以通過(guò)發(fā)送電子郵件等方式網(wǎng)上提交以上資料,不一定要到現(xiàn)場(chǎng)辦理。有關(guān)表格及資料樣式可向報(bào)告部門索取。

          報(bào)告資料經(jīng)我市有關(guān)單位查閱(必要時(shí)可到用人單位現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)),確認(rèn)符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件并回復(fù)后,用人單位方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。未經(jīng)回復(fù),用人單位不得擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn),否則可能承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。


        四復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的監(jiān)管


          用人單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,應(yīng)履行疫情防控主體責(zé)任,其中用人單位主要負(fù)責(zé)人或法人是防控工作的第一責(zé)任人。用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照江門市疫情防控指揮部辦公室《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的告知書》(附后)要求,落實(shí)有關(guān)防控工作,按時(shí)向所在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)管委會(huì)指定的聯(lián)系單位或工作人員動(dòng)態(tài)報(bào)送有關(guān)情況,依法接受有關(guān)部門監(jiān)管。

          用人單位因不遵守國(guó)家法律法規(guī)和我市疫情防控有關(guān)要求,造成相關(guān)后果的,將依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

          各鎮(zhèn)(街)、園區(qū)管委會(huì)

          報(bào)告部門及聯(lián)系電話

          


          注:電話咨詢時(shí)間為每天上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。如個(gè)別時(shí)間有調(diào)整,將另行公布。




        附件

        公眾預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南

          (企業(yè)年后返工人員)

          為做好企業(yè)年后返工人員新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,根據(jù)目前對(duì)該疾病的認(rèn)識(shí)和疫情防控求,請(qǐng)各企業(yè)制定預(yù)防控制應(yīng)對(duì)方案,做到“8個(gè)一”。

          一報(bào)健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或旅行史和員工動(dòng)向。每天了解職工健康狀況,尤其是有員工密集工作場(chǎng)所或有集體宿舍的單位,要制定相應(yīng)的健康檢查制度,并由專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,或近期有與野生動(dòng)物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史的不要帶病上班,應(yīng)主動(dòng)戴上口罩到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診.如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史,以及發(fā)病后接觸過(guò)什么人,應(yīng)主動(dòng)告訴醫(yī)生,配合醫(yī)生開(kāi)展相關(guān)調(diào)查。

          一測(cè)體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測(cè)儀,對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開(kāi)展體溫探測(cè)。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人,如是14天內(nèi)從疫區(qū)來(lái)粵人員,給其戴上口罩,通知120急救車將病人轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)收治醫(yī)院。如屬其他地方的人員,勸導(dǎo)其到就近發(fā)熱門診就診。

          一戴口罩。提前采購(gòu)口罩等防護(hù)設(shè)備,提醒員工前往公眾場(chǎng)所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時(shí),佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或N95口罩;空曠場(chǎng)所,不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,其佩戴有以下步驟:(1)鼻夾側(cè)朝上,深色面朝外;(2)上下拉開(kāi)褶皺,使口罩蓋口、鼻、下頜;(3)雙手指尖沿著鼻梁金屬條,由中間至兩邊,慢慢向內(nèi)按壓,直至緊貼鼻梁;(4)適當(dāng)調(diào)整口罩,使口罩周邊充分貼合面部。脫口罩時(shí),抓住耳朵上彈力帶取下口罩,不要接觸口罩外側(cè)。普通人(無(wú)發(fā)熱、咳嗽等癥狀)日常使用的口罩,按照生活垃圾分類的要求,丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護(hù)理人員,應(yīng)在就診或接受調(diào)查處置時(shí),將使用過(guò)的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進(jìn)行收集處置。

          一設(shè)隔離留觀室。每個(gè)工廠都要設(shè)置隔離留觀室。對(duì)來(lái)自疫情發(fā)生地的員工,勸其留在原居住地,防止疫情擴(kuò)蔓延;已經(jīng)返工的,要求其自抵達(dá)后自我隔離或在工廠隔離場(chǎng)所觀察14天。安排単人單間、相對(duì)獨(dú)立房間設(shè)立疫區(qū)返崗人員廠內(nèi)臨時(shí)隔離場(chǎng)所。隔離人員必須每日進(jìn)行體溫測(cè)量,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,請(qǐng)戴上口罩立即到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結(jié)束后所有隔離人員必須經(jīng)過(guò)體溫檢測(cè)合格后方可解除隔離。

          一致電。詢問(wèn)當(dāng)?shù)丶懈綦x場(chǎng)所或咨詢防控問(wèn)題,請(qǐng)致電“12345”或“12320”熱點(diǎn)電話。急診就醫(yī)請(qǐng)致電“120”急救電話。

          一開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),加強(qiáng)健康教育,人人動(dòng)手除“四害”,大搞環(huán)境衛(wèi)生,保持工作生活環(huán)境整潔,預(yù)防疾病發(fā)生。環(huán)境及物品以清潔為主,預(yù)防性消毒為輔,應(yīng)避免過(guò)度消毒,受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒,消毒方法如下:(1)物體表面:對(duì)合面、門把手、電話機(jī)、開(kāi)關(guān)、熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經(jīng)常接觸的物體表面,可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L-500mg/L)擦拭,作用30min,再用清水擦凈;(2)地面:可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L~500mg/L)用拖布濕式拖拭,作用30min,再用清水洗凈。

          一次健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識(shí),教育員工搞好個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣,特別是班前、班后應(yīng)洗手,提高員工預(yù)防疾病的意識(shí)。

          盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量免用手觸摸車上物品

          工作場(chǎng)所、尤其是人最密集的工作場(chǎng)所、員工集體宿舍,要盡量保證自然對(duì)流通風(fēng),若自然通風(fēng)不足,應(yīng)安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排氣扇),確保做到充分通風(fēng)透氣??照{(diào)工作場(chǎng)所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量,并每周對(duì)新風(fēng)房、過(guò)濾網(wǎng)等進(jìn)行清潔、清毒2次以上。

          參加會(huì)議時(shí),建議佩戴口罩,進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒。開(kāi)會(huì)人員間隔1米以上。減少集中開(kāi)會(huì),控制會(huì)議時(shí)間,會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)時(shí),開(kāi)窗通風(fēng)1次。會(huì)議結(jié)東后場(chǎng)地、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開(kāi)水浸泡消毒。

        食堂進(jìn)餐時(shí),采用分餐進(jìn)食,避免人員密集。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營(yíng)養(yǎng)配餐,清淡適口。

          下班后,洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出,回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七步洗手法清潔雙手,步驟如下:(1)洗手掌(內(nèi)):流水濕潤(rùn)雙手,涂抹洗手液(或肥皂),掌心相對(duì),手指并攏相互揉搓;(2)洗背側(cè)指縫(外):手心對(duì)手背沿指縫相互揉搓,雙手交換進(jìn)行;(3)洗掌側(cè)指縫(夾):掌心相對(duì),雙手交叉沿指縫相互揉搓;(4)洗指背(弓):彎曲各手指關(guān)節(jié),半握拳把指背放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓,雙手交換進(jìn)行;(5)洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓,雙手交換進(jìn)行;(6)洗指尖(立):彎曲各手指關(guān)節(jié),把指尖合攏在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓,雙手交換進(jìn)行;(7)洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手骨,雙手交換進(jìn)行。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔,避免多人聚會(huì)。

          一強(qiáng)化人文關(guān)懷。要加強(qiáng)人文關(guān)懷,切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的良好形象,高度關(guān)注被隔離人員的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),做到隔離不隔“愛(ài)”。


        關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的告知書

          江門市各企業(yè)(含個(gè)體工商戶等各類市場(chǎng)主體,下同):

          當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,疫情防控直接關(guān)系企業(yè)健康發(fā)展和勞動(dòng)者生命安全,為做好疫情防控工作,請(qǐng)各企業(yè)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和全局觀念,承擔(dān)起疫情防控工作的主體責(zé)任,配合政府共同做好以下防控工作:

          一、2月9日前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)須做好報(bào)備工作

          根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開(kāi)學(xué)時(shí)間的通知》(粵府明電〔2020〕6號(hào))和《省疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)提前復(fù)工報(bào)備制度的通知》(粵防疫指辦明電〔2020〕11號(hào))要求,除涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)用品生產(chǎn)運(yùn)輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國(guó)計(jì)民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)外,其他企業(yè)復(fù)工時(shí)間不早于2020年2月9日24時(shí)。符合條件提前復(fù)工的企業(yè)實(shí)行報(bào)備制度,在建立防控機(jī)制、開(kāi)展返崗員工健康排查、配齊防護(hù)設(shè)施物資、加強(qiáng)內(nèi)部管理等措施的基礎(chǔ)上,須至少提前2日按要求向企業(yè)所在市(區(qū))的疫情防控指揮部備案。各提前復(fù)工企業(yè)應(yīng)配合當(dāng)?shù)芈毮懿块T的業(yè)務(wù)指導(dǎo),按要求做好信息報(bào)送。

          二、2月9日后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)須全面做好以下防控工作

          (一)建立健全防控機(jī)制。企業(yè)應(yīng)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)前建立疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,制定企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案,制定員工健康狀況信息收集、異常狀況員工健康跟蹤、疫情防控宣傳和培訓(xùn)、環(huán)境衛(wèi)生消毒清潔等工作方案,明確專人負(fù)責(zé)開(kāi)工前后的疫情監(jiān)測(cè)、排查、預(yù)警等工作。

          (二)分批組織員工返崗。加強(qiáng)企業(yè)人員流動(dòng)管控,按照疫情防控形勢(shì)和生產(chǎn)安排,提前做好復(fù)工計(jì)劃,在確保安全的情況下,分崗位、分車間、分省份、分時(shí)段有序組織員工返回江門,避免同一時(shí)段大規(guī)模集中返回江門,避免疫情擴(kuò)散和蔓延。

          1.與節(jié)前離開(kāi)江門的員工逐一聯(lián)系,摸清計(jì)劃返崗、已經(jīng)返崗員工的來(lái)源地和節(jié)前去向情況,對(duì)湖北等重點(diǎn)疫情地區(qū)戶籍員工、有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅行史或與重點(diǎn)疫情地區(qū)人員接觸史(以下簡(jiǎn)稱“兩史”)的員工建立實(shí)名制臺(tái)賬。

          2.規(guī)勸來(lái)自或處于湖北等重點(diǎn)疫情地區(qū)的員工留在當(dāng)?shù)貢翰环到T,并跟蹤上述員工的健康情況,待當(dāng)?shù)匾咔榻獬掖_保健康后再有序引導(dǎo)返崗。

          3.優(yōu)先安排本地及非重點(diǎn)疫情地區(qū)、且無(wú)“兩史”員工到崗工作。

          4.安排非重點(diǎn)疫情地區(qū)、但有“兩史”員工返崗前,做好14天以上的宿舍、居家隔離,確保健康后再上崗。

          5.暫緩存在發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,或近期有與野生動(dòng)物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史的員工到崗上班。

          (三)加強(qiáng)員工健康保障。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工返崗前健康排查和管理,對(duì)計(jì)劃返崗員工,企業(yè)應(yīng)提前建立“一人一檔” 員工健康記錄檔案,及時(shí)掌握員工過(guò)去14天是否存在“兩史”及近期健康情況。同時(shí),企業(yè)應(yīng)與員工嚴(yán)格落實(shí)《公眾預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南》“八個(gè)一”要求(詳見(jiàn)附件),于復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后重點(diǎn)做好以下防護(hù)措施:

          1.企業(yè)應(yīng)避免員工群體性聚集,盡量安排員工采取錯(cuò)時(shí)、彈性上班等靈活方式開(kāi)展工作,積極使用視頻、網(wǎng)絡(luò)等線上方式開(kāi)展會(huì)議、招聘等工作。

          2.做好防疫及安全知識(shí)宣傳培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)前開(kāi)展疫情防護(hù)全員培訓(xùn),通過(guò)企業(yè)辦公信息系統(tǒng)、宣傳欄、微信工作群等渠道向員工持續(xù)普及疫情防控知識(shí),要求員工如實(shí)報(bào)告自身健康狀況及是否存在“兩史”。同時(shí),認(rèn)真做好員工崗位培訓(xùn),積極向員工宣傳安全生產(chǎn)注意事項(xiàng),提升員工的安全生產(chǎn)意識(shí),從源頭預(yù)防和消除安全事故發(fā)生。

          3.做好防護(hù)物資和設(shè)施配備。企業(yè)應(yīng)提前采購(gòu)保證全員需求的一次性醫(yī)用口罩、紅外線測(cè)溫儀、消毒水、洗手液等防護(hù)物資,提前設(shè)置相對(duì)獨(dú)立、通風(fēng)良好的臨時(shí)隔離場(chǎng)所,設(shè)置廢棄口罩專用收集垃圾桶,為員工健康創(chuàng)造條件。

          4.做好準(zhǔn)入管理。企業(yè)應(yīng)在做好安保人員個(gè)體防護(hù)的前提下,在企業(yè)出入口安排專門人員對(duì)上崗員工做好體溫監(jiān)測(cè),確保入企員工佩戴口罩,對(duì)外來(lái)人員做好檢查登記。對(duì)體溫超過(guò)37.3℃或出現(xiàn)咳嗽、乏力等癥狀的員工要安排回家觀察休息或到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院就診,對(duì)疑似感染患者要及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門請(qǐng)求指導(dǎo)處理。

          5.做好重點(diǎn)場(chǎng)所管控。企業(yè)應(yīng)于員工返崗前全面做好安全生產(chǎn)檢查,做好企業(yè)集中生產(chǎn)線、辦公生產(chǎn)場(chǎng)所、住宿區(qū)、食堂、電梯樓梯、衛(wèi)生間、會(huì)議室、交通車等易交叉感染場(chǎng)所的清潔、通風(fēng)、消毒工作,徹底清除各類病媒生物孳生環(huán)境。每天定時(shí)對(duì)上述場(chǎng)所進(jìn)行消毒和衛(wèi)生保潔,時(shí)刻保持各類工作場(chǎng)所的通風(fēng)換氣。

          6.避免群體性聚餐、聚會(huì)活動(dòng)。企業(yè)應(yīng)暫停群體性聚餐、聚會(huì)活動(dòng),采取自帶飯盒、分餐制等就餐方式,加強(qiáng)餐飲具、餐桌椅消毒。對(duì)食堂進(jìn)行嚴(yán)格的食品安全管理,不采購(gòu)活禽進(jìn)行加工制作,所有菜肴必須燒熟煮透,暫停提供冷食類、生食類等高風(fēng)險(xiǎn)食品。

          (四)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。企業(yè)應(yīng)妥善處理疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,對(duì)隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的員工,企業(yè)不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條、41條解除勞動(dòng)合同,在此期間,勞動(dòng)合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期、醫(yī)學(xué)觀察期、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。企業(yè)要依法保障員工的合法權(quán)益,不得無(wú)故拖欠工資。

          三、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任

          各企業(yè)要自覺(jué)履行應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù),及時(shí)向當(dāng)?shù)卣块T動(dòng)態(tài)報(bào)送返崗及“兩史”員工數(shù)據(jù)信息,不得遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)。要有效落實(shí)防控疫情、保障員工健康安全的主體責(zé)任,全面做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后的疫情防控工作,確保防控機(jī)制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位。

          各企業(yè)因不遵守國(guó)家、省、市疫情防控工作規(guī)定,造成相關(guān)后果的,將依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。 

          


        江門市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室

                               2020年2月4日



         
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